職位描述
銷售管理意識邏輯思維能力強保險
本崗位作為日后公司中層主管儲備培養(yǎng)的崗位，需要你吃苦耐勞、具備學習精神，需要你有當管理者、學習管理經(jīng)驗的思維和意愿！對客戶做到專業(yè)，對屬員做到盡責！在國壽您將擁有豐厚的收入，新人津貼，傭金，只要你足夠努力勤奮、隨著職級的提升，收入也會越來越豐厚。如管理收入、輔導津貼等。
1、配合公司開展日常團隊管理工作。
2、負責團隊人員招募，團隊組建工作。
3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作。
4、對公司客戶進行維護、管理、服務(wù)工作。
5、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃。
6、帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)任務(wù)指標。
職位要求：
1、年齡：28—45歲。
2、學歷要求：大專及以上。（金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
3、有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶。
5、身體健康，品行端正，具有較好的服務(wù)意識和較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
6、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達的各項任務(wù)指標，具備帶領(lǐng)銷售團隊的能力。
7、能在學習實踐后獨立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務(wù)、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作條件優(yōu)異者，可適當放寬條件，你敢挑戰(zhàn)，我們就給你機會，能者居上。
薪資詳情
薪資范圍：15000-30000元/月
提成方式：銷售額提成；
另加8項收入
1、配合公司開展日常團隊管理工作。
2、負責團隊人員招募，團隊組建工作。
3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作。
4、對公司客戶進行維護、管理、服務(wù)工作。
5、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃。
6、帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)任務(wù)指標。
職位要求：
1、年齡：28—45歲。
2、學歷要求：大專及以上。（金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
3、有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶。
5、身體健康，品行端正，具有較好的服務(wù)意識和較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
6、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達的各項任務(wù)指標，具備帶領(lǐng)銷售團隊的能力。
7、能在學習實踐后獨立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務(wù)、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作條件優(yōu)異者，可適當放寬條件，你敢挑戰(zhàn)，我們就給你機會，能者居上。
薪資詳情
薪資范圍：15000-30000元/月
提成方式：銷售額提成；
另加8項收入
工作地點
廣東省深圳市龍華區(qū)民塘路深圳北站東廣場(深圳北站地鐵站D口步行480米)匯隆中心北塔5樓匯隆一部
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職位發(fā)布者
陶女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2019年，集團公司合并營業(yè)收入9067億元；合并保費收入6977億元；合并總資產(chǎn)超4.5萬億元。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)18年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2020年的45位；連續(xù)14年入選世界品牌500強，2020年品牌價值達人民幣4158.61億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進國際一流金融保險集團建設(shè)。
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