中國平安儲備干部培養(yǎng)計劃
為適應(yīng)中國平安未來1-3年的儲備管理干部發(fā)展計劃,突出企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的要求,總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生管理團隊,現(xiàn)全面開展人才招聘計劃。
【職位要求】
1.25-35周歲,本科以上學(xué)歷
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀;
3.具有銷售、金融、工商管理實習(xí)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.積極主動,適應(yīng)能力強,有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,熱衷于業(yè)務(wù)工作,有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)。
【薪資待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):參會津貼+服務(wù)津貼+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn))
2.工作時間每天8小時
3.主要負責(zé)老客戶維護,有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險+周末雙休(國家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放;
6.每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓(xùn),終身免費培訓(xùn),各職級培訓(xùn);