崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 財務(wù)、審計、法律、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上制造業(yè)采購流程經(jīng)驗者，具備內(nèi)部控制或財務(wù)審計經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉供應(yīng)商管理及采購流程，內(nèi)部控制理論與實務(wù)、審計方法、財務(wù)管理知識。采購與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、合同法等
4.嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)致、原則性與公正心、具有責(zé)任意識以及團(tuán)隊合作意識。具備一定的邏輯與分析能力、風(fēng)險識別與評估能力、審計與稽查能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
5.熟練使用ERP，SRM系統(tǒng)，熟練使用WPS等辦公軟件.
崗位職責(zé)：
一、監(jiān)控部門內(nèi)部采購和供應(yīng)商管理工作
1、監(jiān)督供應(yīng)商引入流程，確保其按照流程和規(guī)范的資質(zhì)審核、現(xiàn)場評估和審批。
2、定期梳理合格供應(yīng)商名錄， 監(jiān)控新供應(yīng)商的建立和供應(yīng)商數(shù)據(jù)的更新。
3、監(jiān)控每日采購尋源的及時完成， 請采購的及時下發(fā)，采購變更建議的及時處理，對異常時間，及時提出并跟蹤修復(fù)進(jìn)度和結(jié)果。
4、監(jiān)督采購部門是否定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，年審，評估結(jié)果是否被有效應(yīng)用。收集和歸檔審核文件。
二、采購管理制度與采購流程的執(zhí)行和更新管理
1、組織編制和更新采購管理制度、流程及操作規(guī)范。負(fù)責(zé)組織流程文件的簽批， 生效發(fā)布和解釋。對違反采購流程的操作及時發(fā)現(xiàn)并匯報和跟蹤解決。
2、評估采購流程設(shè)計的有效性，識別流程缺陷，提出和組織制定優(yōu)化方案。
三、采購內(nèi)部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析
1、采購內(nèi)部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，對異常數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決。
2、日常采購管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和維護(hù)工作。
四、系統(tǒng)采購數(shù)據(jù)的監(jiān)控
1、通過ERP以及SRM系統(tǒng)監(jiān)控供應(yīng)商基礎(chǔ)與管理數(shù)據(jù)，識別異常數(shù)據(jù)。
2、通過ERP以及SRM系統(tǒng)監(jiān)控物料采購數(shù)據(jù)，識別異常數(shù)據(jù)。
3、對異常數(shù)據(jù)監(jiān)督采購內(nèi)部修復(fù)，及時組織相關(guān)職能更新采購和供應(yīng)商管理數(shù)據(jù)，并跟蹤修復(fù)進(jìn)度和結(jié)果。
五、采購合同的審核管理
1、審核采購合同條款的合法性、嚴(yán)密性和合規(guī)性，重點關(guān)注付款、質(zhì)量、違約等條款。
2、對采購中心合同，協(xié)議進(jìn)行整理歸檔。
采購付款流程的管理
1、核對付款申請與訂單、合同、入庫單、發(fā)票信息（“四流合一”或“五流合一”）是否一致。
2、合格供應(yīng)商付款條件的優(yōu)化建議及優(yōu)化進(jìn)度跟蹤。
3、負(fù)責(zé)收集采購中心的付款提報明細(xì)，與財務(wù)對接， 跟蹤付款審批并及時反饋進(jìn)度。
六、公司內(nèi)審與外審的支持