崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的各項(xiàng)工作,依據(jù)公司的規(guī)章制度制定本部門(mén)的工作規(guī)范與業(yè)務(wù)流程并保證其有效執(zhí)行和不斷優(yōu)化。
2、按時(shí)參加公司的周例會(huì)、月例會(huì),及時(shí)提交部門(mén)月工作總結(jié)和月工作計(jì)劃,按月完成部門(mén)員工績(jī)效考核并記錄上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)部管理人員和下單員對(duì)項(xiàng)目合同簽訂后的項(xiàng)目會(huì)審工作,制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)安排。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排各工序生產(chǎn),保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
4、監(jiān)督生產(chǎn)日(月)報(bào)表的填寫(xiě)、上報(bào)并負(fù)責(zé)對(duì)其審核,監(jiān)督實(shí)施車(chē)間的日常管理工作,完善生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。
5、制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū),推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),減少員工疲勞強(qiáng)度,努力提高生產(chǎn)效率,做到文明生產(chǎn),協(xié)助公司建立生產(chǎn)量化考核制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)和協(xié)助各相關(guān)部門(mén)解決技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題等,配合相關(guān)部門(mén)實(shí)施新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作。
7、制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范并保證得到有效實(shí)施,確保生產(chǎn)安全,協(xié)助行政人事部處理安全生產(chǎn)事故,妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求:
1、年齡30歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程,具有一定的管理水平和執(zhí)行力度。
3、電腦熟練(辦公室軟件和繪圖軟件)能看懂平面設(shè)計(jì)圖和產(chǎn)品三視圖。
4、責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)精神。