崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,主導(dǎo)新商業(yè)模式從研究、設(shè)計(jì)到落地孵化的全過程, 初期著眼寵物經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)賽道,開展商業(yè)模式的探索與孵化;
2、高效聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源,構(gòu)建合作生態(tài),推動(dòng)跨部門、跨體系協(xié)同,保障創(chuàng)新項(xiàng)目獲得關(guān)鍵支持并順利落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)搭建并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),明確目標(biāo)、強(qiáng)化執(zhí)行,建立有效運(yùn)營機(jī)制,持續(xù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長與組織能力提升;
4、對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的推進(jìn)節(jié)奏、成本及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全過程管理,主導(dǎo)其商業(yè)化運(yùn)作與規(guī)?;l(fā)展,確保實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)營目標(biāo);
5、總結(jié)提煉創(chuàng)新方法論與成功經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的模式與工具,為商管體系及集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)持續(xù)輸出創(chuàng)新內(nèi)容與能力賦能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、十年以上企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),擁有從0到1搭建業(yè)務(wù)、落地商業(yè)模式并推動(dòng)規(guī)?;l(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的商業(yè)洞察力,能主導(dǎo)新業(yè)務(wù)從戰(zhàn)略規(guī)劃、模式設(shè)計(jì)、資源整合到執(zhí)行落地的全過程,熟悉項(xiàng)目孵化與商業(yè)化運(yùn)作;
4、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力,能有效聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源,推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新與項(xiàng)目落地;
5、具備團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)導(dǎo)向明確、執(zhí)行力強(qiáng),能夠持續(xù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長與組織提效。