崗位職責：
1.配合部門正職，完善公司治理結(jié)構(gòu)，確保公司治理規(guī)范有效，符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求。
2.配合部門正職，組織公司重要會議，包括董事會、總經(jīng)理辦公會等，組織“三重一大”事項的籌備、提案、審議及執(zhí)行跟蹤，確保公司決策過程的規(guī)范性、合法性和有效性；
3.配合部門正職進行董事會日常管理、溝通協(xié)調(diào)、決策支持及團隊建設(shè)，完善和優(yōu)化公司管理制度；
4.配合部門正職完成總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)，做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作；
5.配合部門正職組織制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司風控法務(wù)工作，建立和完善風險管理體系；
6.配合部門正職組織制定公司規(guī)章制度，起草公司年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文；
7.配合部門正職完成內(nèi)外部單位、上下級部門文件的發(fā)布、接收、傳遞、整理、歸檔工作；
8.負責公司綜合行政管理工作，包含行政接待、辦公用品及固定資產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤保障等管理工作；
9.配合部門正職完成黨群組織的建設(shè)和管理工作，監(jiān)督并確保紀檢監(jiān)察制度的貫徹落實；
10.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，管理、法律、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一定的外語交流和計算機能力；
2.有綜合管理、法務(wù)、審計、風控、公司治理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有5年以上國企工作經(jīng)驗，其中至少2年以上中層管理崗位經(jīng)驗；
4.熟悉國企管理流程和制度，具備較強組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具備良好的法律素養(yǎng)和風險防范意識；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
6.政治立場堅定，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
7.溝通能力強，善于團隊合作。