本崗位為公司統(tǒng)籌對(duì)外公開(kāi)正式社會(huì)招聘,具體應(yīng)聘流程如下:
1、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:自發(fā)布之日起,截止時(shí)間待定(視簡(jiǎn)歷投遞人數(shù)情況而定),期限預(yù)計(jì)在1-2個(gè)月。非官網(wǎng)投遞的,會(huì)收到郵件或短信邀請(qǐng)更新標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷,請(qǐng)務(wù)必及時(shí)更新。
2、簡(jiǎn)歷篩選:與簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間同步進(jìn)行。
3、筆面試安排:截止投遞時(shí)間后安排,筆面試為2-3輪,具體視實(shí)際安排。
4、內(nèi)部審核:筆試測(cè)評(píng)通過(guò),進(jìn)行資格初審,并進(jìn)行內(nèi)部審批。
5、薪酬溝通及錄用函發(fā)放(人事檔案調(diào)入審查、外調(diào)(背景)審查、體檢)。
6、入職:符合全部招聘程序和任職要求,按錄用函報(bào)到時(shí)間辦理入職手續(xù)。
說(shuō)明:
1、請(qǐng)應(yīng)聘者把握任職條件,不符合任職條件的,均不能通過(guò)篩選。(如經(jīng)驗(yàn)要求指畢業(yè)后正式參加工作時(shí)間起算,實(shí)習(xí)經(jīng)歷或畢業(yè)前經(jīng)歷不算入)
2、由于應(yīng)聘人數(shù)可能較多,后臺(tái)無(wú)法一一回復(fù),建議不要在平臺(tái)留言等待回復(fù)。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保全申請(qǐng)資料的初審及保全業(yè)務(wù)檔案的歸檔和管理;
2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品猶豫期退保、解約、協(xié)議退保操作;
3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品客戶信息變更操作;
4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品同步信息的登記及統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品其他保全操作;
6、負(fù)責(zé)保全作業(yè)規(guī)則的宣導(dǎo)和培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)保全作業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,并定期上報(bào)保全數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié);
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:不限。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。