1、組織完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)科室人員進(jìn)行定期績(jī)效考核、合同期內(nèi)考核,為公司在員工獎(jiǎng)懲的申請(qǐng)與晉升方面提供參考,并對(duì)本部門(mén)人員聘任具有建議權(quán)。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)公司全面成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。
6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、工商及其他外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
7、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)年度審計(jì)工作并及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的內(nèi)部管理與培訓(xùn),確保本部門(mén)工作順利開(kāi)展。
10、公司項(xiàng)目獨(dú)立核算全流程把控。
11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。