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崗位職責：
1. 新媒體矩陣搭建與運營：負責公司小紅書、抖音等新媒體平臺賬號從0到1的搭建工作，涵蓋賬號定位、內容規(guī)劃、視覺設計等全流程，構建具有建材家居行業(yè)特色的新媒體矩陣，塑造統(tǒng)一且鮮明的品牌形象。
2. 小紅書精細化運營：以小紅書為核心運營平臺，深度研究平臺規(guī)則與用戶喜好，制定并執(zhí)行精準的內容策略，包括選題策劃、文案撰寫、圖片/視頻制作與發(fā)布，持續(xù)輸出優(yōu)質內容，實現(xiàn)粉絲增長、互動提升與流量轉化，達成業(yè)務推廣目標。
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化：密切關注各平臺數(shù)據(jù)指標，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)、轉化率等，定期進行數(shù)據(jù)分析，精準定位問題與機會點，根據(jù)分析結果及時調整運營策略，不斷優(yōu)化運營效果。
4. 團隊培訓與管理：根據(jù)公司新媒體發(fā)展需求，為團隊成員提供從基礎技能到高階策略的系統(tǒng)培訓，分享行業(yè)前沿知識與成功經(jīng)驗，提升團隊整體專業(yè)能力；同時，協(xié)助制定團隊工作流程與規(guī)范，保障新媒體運營工作高效有序開展。
5. 營銷活動策劃與執(zhí)行：結合節(jié)假日、行業(yè)熱點及賣場促銷活動，策劃創(chuàng)意新媒體營銷活動，包括活動方案制定、資源協(xié)調、線上線下聯(lián)動推廣等，吸引用戶參與，提升品牌曝光度與賣場客流量。
6. 合作資源拓展：積極開拓并維護與家居領域KOL、達人、MCN機構等的合作關系，通過達人探店、產(chǎn)品測評、聯(lián)合推廣等形式，擴大品牌傳播聲量，提升品牌影響力與市場競爭力。
任職要求
1. 學歷要求：大學本科及以上學歷，新聞傳播學、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 文字功底：具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，能駕馭多樣化風格，根據(jù)不同平臺與受眾需求，創(chuàng)作出兼具吸引力與傳播力的文案，包括但不限于產(chǎn)品賣點文案、種草筆記、活動宣傳文案等。
3. 經(jīng)驗要求：擁有豐富的新媒體從0到1搭建經(jīng)驗，熟悉新媒體運營全流程；具備新媒體團隊培訓經(jīng)驗，能夠有效提升團隊整體業(yè)務水平；尤其在小紅書平臺有成功運營案例，曾實現(xiàn)賬號粉絲快速增長、筆記爆款打造或為品牌/產(chǎn)品帶來顯著銷售轉化。
4. 技能要求：熟練掌握圖片處理軟件（如PS）、視頻剪輯軟件（如剪映、PR），具備一定的視覺審美能力；熟悉小紅書、抖音等主流新媒體平臺的運營規(guī)則與推廣機制，善于利用平臺工具與資源進行賬號推廣。
5. 其他能力：具備敏銳的市場洞察力與熱點捕捉能力，能快速響應行業(yè)動態(tài)與用戶需求；擁有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神與執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。