職責(zé)描述:
1、 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合大區(qū)目標(biāo),分解并規(guī)劃本轄區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及策略。
2、 負(fù)責(zé)規(guī)劃及管理本轄區(qū)的組織架構(gòu)及人員編制。
3、 負(fù)責(zé)轄區(qū)的客戶開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評(píng)估。
4、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂合作協(xié)議,貫徹、執(zhí)行公司銷售政策,執(zhí)行對(duì)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
5、 管理、協(xié)調(diào)渠道間的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)客情關(guān)系,保持與公司的信息溝通順暢。
6、 協(xié)同市場(chǎng)推廣部門確立本轄區(qū)市場(chǎng)推廣策略。
7、 提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
8、 負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成及貨款回收。
9、 負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用管控,合理規(guī)劃,高效執(zhí)行公司費(fèi)用政策。
10、負(fù)責(zé)轄區(qū)人員的日常管理及培訓(xùn)工作
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,8年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上知名快消品企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉飲料/快消品行業(yè)銷售模式,精通多種銷售渠道的開拓及管理,有特通渠道、餐飲渠道、零食集合店、團(tuán)購(gòu)等資源優(yōu)先。
3、 擅長(zhǎng)客戶及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,具備獨(dú)立操盤一至兩個(gè)省級(jí)體量市場(chǎng)的能力。
4、 具備良好的成本意識(shí),對(duì)費(fèi)用管控敏感,反應(yīng)迅速。
5、 良好的職業(yè)操守,能夠隨機(jī)應(yīng)變,及時(shí)處理市場(chǎng)問(wèn)題及危機(jī)公關(guān)等。
6、 可接受出差或外派
職位亮點(diǎn):28年國(guó)民大品牌,發(fā)展和晉升空間廣闊