北京華恒智信人力資源顧問(wèn)有限公司成立于2005年，已成立20多年，是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源管理研究與咨詢的服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司秉承“專(zhuān)業(yè)服務(wù)，系統(tǒng)提高”的服務(wù)價(jià)值理念，通過(guò)提供具有務(wù)實(shí)特點(diǎn)的、以人力資源為核心的一體化解決方案，為幫助中國(guó)企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)真正地崛起和發(fā)展而努力奮斗。華恒智信本著“以實(shí)踐應(yīng)用為基準(zhǔn)”的專(zhuān)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在咨詢過(guò)程中實(shí)踐“敬業(yè)、認(rèn)真”的行為準(zhǔn)則，多次獲得“服務(wù)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)表率”的贊譽(yù)。目前公司擁有三十余名專(zhuān)職咨詢顧問(wèn)，特邀兼職專(zhuān)家（行業(yè)專(zhuān)家）近五十名，這些顧問(wèn)專(zhuān)家由原世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、原著名中外咨詢公司高級(jí)合伙人/優(yōu)秀咨詢師以及國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家組成，具有極其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐厚的理論功底，從空中運(yùn)輸?shù)酱蠛＿h(yuǎn)洋，從戈壁大漠到熱帶雨林，從航天衛(wèi)星到超市連鎖，到處都撒下了華恒智信人的辛勤汗水。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，華恒智信人已經(jīng)累計(jì)完成了超過(guò)500家企業(yè)的各類(lèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目，行業(yè)涉及煙草、能源、電力、政府機(jī)構(gòu)、電信、航空、國(guó)鐵運(yùn)輸、生產(chǎn)制造、高新技術(shù)、房地產(chǎn)、證券投資等眾多領(lǐng)域，華恒智信人也深為能給中國(guó)眾多的企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)而自豪，也看到了我們與客戶共同總結(jié)的精華思想以及工具成果不斷在企業(yè)中扎根，發(fā)芽，開(kāi)花和成長(zhǎng)。華恒智信人依托清華大學(xué)，北京大學(xué)，美國(guó)康奈爾大學(xué)，英國(guó)巴斯大學(xué)，國(guó)務(wù)院某重點(diǎn)研究所，中科院和勞動(dòng)部人才所等相關(guān)機(jī)構(gòu)重要成員的理論成果，結(jié)合眾多國(guó)際知名企業(yè)在華多年有效的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，形成華恒智信的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性的品牌，同時(shí)華恒智信也不斷開(kāi)發(fā)出具有影響力和適合中國(guó)特色的、務(wù)實(shí)的人力資源管理系列工具與方法，例如：華氏核心人才量化提煉三步法，工作分析與飽和度測(cè)試法，三元文化選聘法，定崗定編量化統(tǒng)計(jì)法，量化指標(biāo)提煉五步法，人力資源系統(tǒng)診斷 6T模型，六級(jí)分授權(quán)手冊(cè)，三金理念，勝任力素質(zhì)標(biāo)竿行為對(duì)照表等等工具和方法，其中不少創(chuàng)新成果已經(jīng)分別應(yīng)用在多家國(guó)際性大型公司和世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中，取得良好的應(yīng)用效果，與此同時(shí)，華恒智信人依然前行，不斷總結(jié)和提煉新的具有系統(tǒng)穩(wěn)定性，實(shí)踐操作性的理念與方法，以服務(wù)于不斷變革創(chuàng)新的大中型企業(yè)和快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)。