【基本信息】
■ 工作時間:8:15-16:45,雙休。
■ 基本福利:年度獎金,帶薪年休假,班車,工作餐,五險一金
■ 工資待遇:能力出眾者可面議
■ 工作地點:天津市北辰區(qū)。
■ 語言要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)?!净拘畔ⅰ?br>
■ 工作時間:8:15-16:45,雙休。
■ 基本福利:年度獎金,帶薪年休假,班車,工作餐,五險一金
■ 工資待遇:能力出眾者可面議
■ 工作地點:天津市北辰區(qū)。
■ 語言要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位職責(zé)】
■ 收集行業(yè)信息,掌握潛在可和與市場信息情況,為公司銷售戰(zhàn)略提供支持。
■ 負(fù)責(zé)客戶銷售計劃的制定和實施,根據(jù)客戶需求變化實施相應(yīng)的銷售對策。做好客戶鋼材用量的預(yù)測,安排母材訂貨。
■ 制定并采取有效的方法達(dá)成銷售目標(biāo),進(jìn)行所分擔(dān)地區(qū)的市場開拓工作,在行業(yè)內(nèi)部建立相關(guān)銷售網(wǎng)絡(luò)。
■ 負(fù)責(zé)客戶的財產(chǎn)管理,做好客戶的服務(wù)工作,與客戶保持持續(xù)良好的、長期的合作關(guān)系。
■ 依據(jù)雙方協(xié)商內(nèi)容,進(jìn)行材料采算,制定報價,做成銷售合同等各種交易文件。
■ 定期拜訪客戶,了解客戶的相關(guān)需求和潛在機(jī)會,并根據(jù)客戶的實際情況提出自己的工作思路。
■ 及時處理客戶訂單,滿足客戶交期,解決客戶抱怨,提高客戶滿意度。
■ 負(fù)責(zé)客戶庫存管理,賬款回收,投訴協(xié)調(diào)等工作。
■ 依據(jù)客戶要求制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)傳遞給相關(guān)部門,對現(xiàn)場的質(zhì)量問題進(jìn)行判定。
【職業(yè)魅力】
■ 培訓(xùn):入職后有完善的培訓(xùn)機(jī)制,包括公司級的歷史、制度、文化培訓(xùn);部門級的普遍性知識、相關(guān)部 門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);崗位級會安排資深師傅進(jìn)行技能、作業(yè)流程培訓(xùn)。
■ 工作環(huán)境:優(yōu)雅、舒適的辦公室工作環(huán)境,職場環(huán)境安全、穩(wěn)定
■ 員工福利:除法定福利外,公司還提供生日關(guān)懷、節(jié)日禮品、防暑降溫等福利,并定期舉辦忘年會、美食節(jié)、攝影比賽、員工旅游等豐富多彩的員工活動
■ 公司氛圍: 積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、人性化的工作氛圍
■ 成長空間: 有充足的成長空間和公平透明的晉升渠道
【職位要求】
■ 年齡:22-35歲
■ 學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科以上
■ 專業(yè):日語、市場營銷、金屬材料等理工類專業(yè)優(yōu)先
■ 經(jīng)驗:
① 3年以上主流行業(yè)(汽車/機(jī)械/電子/設(shè)備)營業(yè)經(jīng)驗
② 無工作經(jīng)驗,有銷售或銷售內(nèi)勤工作意向,思維敏捷者的應(yīng)屆生也可考慮
■ 能力:
① 熟練使用ERP系統(tǒng)
【優(yōu)先條件】
■ 有金屬材料營業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
■ 有日企工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:年度獎金、員工旅游、免費班車、帶薪年假、定期體檢、五險一金、14薪、周末雙休
【崗位職責(zé)】
■ 收集行業(yè)信息,掌握潛在可和與市場信息情況,為公司銷售戰(zhàn)略提供支持。
■ 負(fù)責(zé)客戶銷售計劃的制定和實施,根據(jù)客戶需求變化實施相應(yīng)的銷售對策。做好客戶鋼材用量的預(yù)測,安排母材訂貨。
■ 制定并采取有效的方法達(dá)成銷售目標(biāo),進(jìn)行所分擔(dān)地區(qū)的市場開拓工作,在行業(yè)內(nèi)部建立相關(guān)銷售網(wǎng)絡(luò)。
■ 負(fù)責(zé)客戶的財產(chǎn)管理,做好客戶的服務(wù)工作,與客戶保持持續(xù)良好的、長期的合作關(guān)系。
■ 依據(jù)雙方協(xié)商內(nèi)容,進(jìn)行材料采算,制定報價,做成銷售合同等各種交易文件。
■ 定期拜訪客戶,了解客戶的相關(guān)需求和潛在機(jī)會,并根據(jù)客戶的實際情況提出自己的工作思路。
■ 及時處理客戶訂單,滿足客戶交期,解決客戶抱怨,提高客戶滿意度。
■ 負(fù)責(zé)客戶庫存管理,賬款回收,投訴協(xié)調(diào)等工作。
■ 依據(jù)客戶要求制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)傳遞給相關(guān)部門,對現(xiàn)場的質(zhì)量問題進(jìn)行判定。
【職業(yè)魅力】
■ 培訓(xùn):入職后有完善的培訓(xùn)機(jī)制,包括公司級的歷史、制度、文化培訓(xùn);部門級的普遍性知識、相關(guān)部 門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);崗位級會安排資深師傅進(jìn)行技能、作業(yè)流程培訓(xùn)。
■ 工作環(huán)境:優(yōu)雅、舒適的辦公室工作環(huán)境,職場環(huán)境安全、穩(wěn)定
■ 員工福利:除法定福利外,公司還提供生日關(guān)懷、節(jié)日禮品、防暑降溫等福利,并定期舉辦忘年會、美食節(jié)、攝影比賽、員工旅游等豐富多彩的員工活動
■ 公司氛圍: 積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、人性化的工作氛圍
■ 成長空間: 有充足的成長空間和公平透明的晉升渠道
【職位要求】
■ 年齡:22-35歲
■ 學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科以上
■ 專業(yè):日語、市場營銷、金屬材料等理工類專業(yè)優(yōu)先
■ 經(jīng)驗:
① 3年以上主流行業(yè)(汽車/機(jī)械/電子/設(shè)備)營業(yè)經(jīng)驗
② 無工作經(jīng)驗,有銷售或銷售內(nèi)勤工作意向,思維敏捷者的應(yīng)屆生也可考慮
■ 能力:
① 熟練使用ERP系統(tǒng)
【優(yōu)先條件】
■ 有金屬材料營業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
■ 有日企工作經(jīng)驗優(yōu)先