崗位職責(zé):
1、倉(cāng)儲(chǔ)管理:根據(jù)庫(kù)存制定采購(gòu)計(jì)劃,與法方對(duì)接進(jìn)口葡萄酒相關(guān)事宜,配合進(jìn)口報(bào)關(guān)等;
2、銷(xiāo)售管理:負(fù)責(zé)加克尼品牌建設(shè)、渠道建設(shè)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施;根據(jù)公司下達(dá)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定年度計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的價(jià)格體系設(shè)置,銷(xiāo)售任務(wù)的分配,費(fèi)用的管控審批,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、人員管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),落實(shí)員工的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況,提高團(tuán)隊(duì)的整體銷(xiāo)售能力、服務(wù)能力、客戶滿意度;
4、財(cái)務(wù)管理:根據(jù)公司財(cái)務(wù)要求落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)下達(dá)的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益;
5、安全管理:全面負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全,檢查消防設(shè)備,辦公區(qū)域的用電等做到消除安全隱患;
6、其他:負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的管理以及車(chē)輛安排、關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作對(duì)接等工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn):5年以上酒水行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專(zhuān)業(yè)能力:熟悉酒水行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括產(chǎn)品特性、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì),以及對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析能力。
4、人際交往和溝通能力:具備與客戶、團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴進(jìn)行有效溝通,建立良好人際關(guān)系的能力
5、市場(chǎng)洞察力:能夠洞察市場(chǎng)變化,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì),并據(jù)此制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。
6、領(lǐng)導(dǎo)力:具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)下屬、領(lǐng)導(dǎo)變革和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力。
7、執(zhí)行力:將策略轉(zhuǎn)化為行動(dòng),確保團(tuán)隊(duì)能夠按照既定計(jì)劃執(zhí)行任務(wù),并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
8、客戶服務(wù)意識(shí):以客戶為中心,理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立和維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系。
9、成本意識(shí):對(duì)成本進(jìn)行有效控制,提高資源利用效率,實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。
10、地理靈活性:能夠靈活在不同城市或地區(qū)工作,適應(yīng)出差和駐外。