崗位職責:
 1. 流程管理:定義和明確制造域流程架構、定期維護制造域L4流程鍵盤圖、收集流程失效點并定義改善方向;
 2. 流程診斷與分析:主導企業(yè)核心業(yè)務流程的現(xiàn)狀分析及診斷、痛點識別、流程績效指標的量化評估;
 3. 流程設計與優(yōu)化:設計端到端的業(yè)務流程優(yōu)化方案,制定標準化的流程文檔(流程圖、操作手冊),應用精益六西格瑪方法論消除流程浪費;
 4. 變革管理與實施:制定流程變革實施路線圖,協(xié)調跨部門資源推動流程落地,建立流程績效監(jiān)控機制;
 5. 持續(xù)改進文化推廣:開展流程管理相關培訓,建立流程改善提案機制,推廣最佳實踐分享。
 任職要求:
 1. 本科及以上學歷,工業(yè)工程、管理科學等相關專業(yè),六西格瑪黑帶認證優(yōu)先;
 2. 8年以上流程優(yōu)化相關經(jīng)驗,至少主導過3個以上大型流程優(yōu)化項目,熟悉制造業(yè)核心業(yè)務流程;
 3. 精通流程管理方法論(BPM、Lean、Six Sigma),熟練使用Visio、ARIS等流程建模工具,具備數(shù)據(jù)分析能力(Minitab、Power BI),出色的項目管理能力;
 4. 具備優(yōu)秀的系統(tǒng)化思維和結構化分析能力;
 5.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力。
 特別優(yōu)秀者可放寬要求。