崗位職責(zé):
1.構(gòu)建跨產(chǎn)品系統(tǒng)的全局技術(shù)洞察與架構(gòu)評估能力,深度理解部門內(nèi)外各類產(chǎn)品的方案設(shè)計、功能特性、系統(tǒng)架構(gòu)及潛在問題,精準(zhǔn)識別其核心優(yōu)勢與關(guān)鍵技術(shù)瓶頸;
2.主導(dǎo)產(chǎn)品需求到系統(tǒng)實現(xiàn)的全流程技術(shù)決策與設(shè)計統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)系統(tǒng)/架構(gòu)/模塊級功能分析與方案設(shè)計,審定關(guān)鍵技術(shù)路徑并科學(xué)評估變更影響;
3.牽頭產(chǎn)品配置可行性研究與頂層方案設(shè)計,確保配置策略在設(shè)計與實施階段具備技術(shù)先進(jìn)性與工程可實現(xiàn)性,并推動驗證閉環(huán);
4.建立產(chǎn)品級復(fù)雜問題的系統(tǒng)化分析與創(chuàng)新解決機(jī)制,主導(dǎo)根本原因分析、解決方案制定與落地實施,保障系統(tǒng)穩(wěn)定與性能達(dá)標(biāo);
5.推動產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、CBB(共用構(gòu)建模塊)與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略落地,為標(biāo)準(zhǔn)制定、模塊復(fù)用與專利布局提供系統(tǒng)級方案支持與技術(shù)賦能;
6.主導(dǎo)子技術(shù)域間接口規(guī)范設(shè)計與技術(shù)沖突仲裁,構(gòu)建跨領(lǐng)域技術(shù)協(xié)調(diào)機(jī)制,確保系統(tǒng)協(xié)同與架構(gòu)一致性;
7.負(fù)責(zé)子技術(shù)域研發(fā)關(guān)鍵問題的全程跟蹤與閉環(huán)管理,組織并主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)評審,保障研發(fā)過程質(zhì)量與系統(tǒng)目標(biāo)對齊;
8.支持工藝參數(shù)調(diào)試與驗證的關(guān)鍵技術(shù)落地,提供系統(tǒng)級調(diào)試策略與方法論支撐,確保工藝實現(xiàn)與產(chǎn)品設(shè)計目標(biāo)契合。
任職要求:
1.理工科專業(yè)背景:機(jī)械、電氣、電子、微電子、儀器、測控、通信等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.備跨學(xué)科技術(shù)理解能力,對機(jī)械、電氣、射頻等至少兩個領(lǐng)域有扎實的理論基礎(chǔ)或項目實踐經(jīng)驗;
3.能夠熟練運用Office等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、技術(shù)文檔編寫與項目匯報,具備良好的信息整合與呈現(xiàn)能力;
4.在校期間具有多學(xué)科交叉課程學(xué)習(xí)、科研或項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.具備系統(tǒng)思維與整體架構(gòu)意識,能夠從產(chǎn)品全局視角理解并協(xié)調(diào)機(jī)械、電氣、射頻等多領(lǐng)域技術(shù)需求;
6.具備快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,能主動跟蹤前沿技術(shù)動態(tài),持續(xù)拓展技術(shù)視野并提升系統(tǒng)設(shè)計能力;
7.特別優(yōu)秀者可放寬條件。