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【崗位職責】：
1、負責質(zhì)量評價體系建設(shè)，包括評價機制對標調(diào)研、質(zhì)量評價要素梳理、評價標準建設(shè)、結(jié)果公示方式和路徑建設(shè)、結(jié)果應(yīng)用機制建設(shè)等；
2、負責評價的實施和機制優(yōu)化，包括依據(jù)標準實施評價，依據(jù)評價結(jié)果和評價過程問題實施評價機制持續(xù)優(yōu)化；
3、負責質(zhì)量評價和質(zhì)量成本管理相關(guān)的數(shù)據(jù)源確認、數(shù)據(jù)收集路徑確認和建設(shè)、數(shù)據(jù)有效性判定標準建設(shè)、數(shù)據(jù)有效性確認；
4、負責組織策劃搭建質(zhì)量成本管理機制和落地實施方案；
5、配合財務(wù)部門梳理確定質(zhì)量成本度量實施計劃，以及各質(zhì)量成本科目涉及數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)收集反饋路徑、數(shù)據(jù)確認方式等；
6、結(jié)合質(zhì)量成本度量結(jié)果，開展數(shù)據(jù)分析，識別管理缺陷并輸出改進建議；定期匯報質(zhì)量成本管理體系建設(shè)、實施及分析結(jié)果。
7、深度參與業(yè)務(wù)側(cè)數(shù)據(jù)建設(shè)，理解業(yè)務(wù)邏輯與需求，圍繞產(chǎn)品全生命周期，建立、梳理并完善指標體系，定期從數(shù)據(jù)視角復(fù)盤業(yè)務(wù)及專項，出具指導性分析報告;
8、結(jié)合實際業(yè)務(wù)場景和數(shù)據(jù)價值，參與設(shè)計并協(xié)助完成數(shù)據(jù)采集方案、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)挖掘等工作，構(gòu)建并沉淀數(shù)據(jù)產(chǎn)品，推動數(shù)字化運營，提升效率；
【任職要求】：
1. 理工科專業(yè)背景，本科及以上學歷 (裝備制造業(yè)、半導體、管理咨詢行業(yè)背景，有大局觀，主動性強，有六西格瑪黑帶者優(yōu)先)。
2. 5年以上工作經(jīng)驗，其中至少質(zhì)量管理經(jīng)驗2年以上，具備質(zhì)量評價、質(zhì)量成本管理、質(zhì)量數(shù)據(jù)建、項目管理經(jīng)驗。
3. 溝通能力強、文字功底強、數(shù)據(jù)分析能力強。
4. 具有團隊精神、敢于挑戰(zhàn)。
5. 熟悉數(shù)據(jù)管理（DAMA）等體系，具備CDMP、CDGA等認證者優(yōu)先，熟悉常用BI工具、數(shù)據(jù)分析軟件等
6.特別優(yōu)秀者可放寬要求。