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更新于 12月17日

海外HRBP專(zhuān)員

7000-13000元·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利精通英語(yǔ)海外
崗位職責(zé):
一、海外人才招聘與配置
1、負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目交付、工程施工等崗位的全流程招聘,以遠(yuǎn)程協(xié)作形式主導(dǎo)需求分析、人才尋訪(fǎng)、面試評(píng)估及錄用閉環(huán)。
2、遠(yuǎn)程開(kāi)拓并維護(hù)馬來(lái)西亞及東南亞區(qū)域招聘渠道(如LinkedIn、JobStreet、本地高校及行業(yè)協(xié)會(huì)),提升海外崗位招聘效率。
3、針對(duì)跨文化招聘場(chǎng)景設(shè)計(jì)差異化策略(如薪資談判、文化適配度評(píng)估),通過(guò)線(xiàn)上工具完成海外候選人溝通與背調(diào)。
二、海外人才發(fā)展與管理
1、遠(yuǎn)程協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建海外員工培訓(xùn)體系,參與設(shè)計(jì)崗位勝任力模型及晉升機(jī)制。
2、定期分析海外團(tuán)隊(duì)績(jī)效與人才結(jié)構(gòu),基于數(shù)據(jù)分析輸出人才優(yōu)化方案(如梯隊(duì)建設(shè)、屬地化人才儲(chǔ)備)。
3、協(xié)同總部制定符合海外文化的員工保留策略,設(shè)計(jì)遠(yuǎn)程激勵(lì)方案與跨文化溝通機(jī)制。
三、海外人力資源體系建設(shè)
1、參與優(yōu)化海外人力資源管理制度(招聘、薪酬、員工關(guān)系等),重點(diǎn)支持馬來(lái)西亞地區(qū)政策本地化落地。
2、監(jiān)控海外用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)(如馬來(lái)西亞勞工法、簽證政策),制定標(biāo)準(zhǔn)化操作指南并推動(dòng)實(shí)施。
3、推動(dòng)HR數(shù)字化工具(如招聘系統(tǒng)、員工自助平臺(tái))在海外團(tuán)隊(duì)的適配與遠(yuǎn)程管理應(yīng)用。
四跨文化協(xié)同支持
1、作為國(guó)內(nèi)與海外團(tuán)隊(duì)的溝通紐帶,協(xié)調(diào)解決跨時(shí)區(qū)、跨文化的日常管理問(wèn)題。
2、策劃線(xiàn)上/線(xiàn)下文化融合活動(dòng)(如海外員工回國(guó)交流、跨區(qū)域培訓(xùn)),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上HRBP或招聘經(jīng)驗(yàn),有國(guó)內(nèi)遠(yuǎn)程管理海外團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉制造業(yè)、工程類(lèi)崗位招聘邏輯。
3、擅長(zhǎng)通過(guò)線(xiàn)上渠道挖掘并評(píng)估海外候選人,有中高端崗位獵聘經(jīng)驗(yàn)。
4、 英語(yǔ)流利(可作為工作語(yǔ)言),具備英文簡(jiǎn)歷篩選、面試溝通及文書(shū)撰寫(xiě)能力。

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、提供住宿、每日餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)廣東申菱環(huán)境系統(tǒng)股份有限公司-二基地

職位發(fā)布者

楊月/HRBP

剛剛活躍
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成立時(shí)間:2000年主要產(chǎn)品:工業(yè)與公建、ICT數(shù)據(jù)中心、VOCs與污泥治理設(shè)備關(guān)鍵詞:國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)廣東申菱環(huán)境系統(tǒng)股份有限公司(申菱環(huán)境),總部位于珠江三角洲的中心地帶順德,是一家集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、集成實(shí)施、運(yùn)營(yíng)維護(hù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。為全球客戶(hù)提供環(huán)境調(diào)控的整體垂直解決方案,是數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境、工業(yè)工藝產(chǎn)研環(huán)境、專(zhuān)業(yè)特種應(yīng)用環(huán)境、高端公建室內(nèi)環(huán)境四大領(lǐng)域的專(zhuān)家。未來(lái),公司繼續(xù)不斷創(chuàng)新,擁抱智能制造,為客戶(hù)提供更高效高質(zhì)的定制環(huán)控產(chǎn)品和方案。將繼續(xù)秉承“開(kāi)放務(wù)實(shí)、果敢擔(dān)當(dāng)、同創(chuàng)同享”的價(jià)值觀,為創(chuàng)造各行各業(yè)好環(huán)境的企業(yè)宗旨不懈努力,致力于成為全球客戶(hù)提供環(huán)境調(diào)控的整體垂直解決方案專(zhuān)家!研發(fā)實(shí)力申菱環(huán)境多年來(lái)一直堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的理念,2012年獲行內(nèi)最高獎(jiǎng)項(xiàng)——國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),并兩次獲國(guó)家建設(shè)部華夏科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng),三次獲全軍科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),樹(shù)立了行業(yè)技術(shù)標(biāo)桿。公司擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心,博士后科研工作站、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、廣東省特種空調(diào)工程技術(shù)中心等先進(jìn)研發(fā)平臺(tái),并擁有國(guó)內(nèi)第一、世界領(lǐng)先的低溫實(shí)驗(yàn)室。公司歷年來(lái)承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)科技計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng),如國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目、廣東省重大科技專(zhuān)項(xiàng)等,獨(dú)家起草國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、參與起草國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)多項(xiàng),獲得中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。行業(yè)客戶(hù)申菱以高起點(diǎn)、高定位、高投入全面布局了ICT行業(yè)、軌道交通行業(yè)、化工環(huán)保VOC回收、核電行業(yè)、軍工國(guó)防、航空航天等戰(zhàn)略新興行業(yè),相繼成立ICT事業(yè)部、環(huán)保事業(yè)部、核電事業(yè)部、軌道交通事業(yè)部等,開(kāi)發(fā)顛覆性產(chǎn)品填補(bǔ)行業(yè)空白,細(xì)分市場(chǎng)業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)。未來(lái),申菱環(huán)境將繼續(xù)秉承“同心同德、同創(chuàng)同享”的經(jīng)營(yíng)理念,為“創(chuàng)造各行各業(yè)好環(huán)境”的企業(yè)使命不懈努力,致力于成為全球客戶(hù)提供環(huán)境調(diào)控的整體垂直解決方案專(zhuān)家!
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