崗位職責:
1.新體系導入與認證工作,負責新增、優(yōu)化以及整合,完成新體系文件的編制工作;
2.建立和完善體系管理制度、規(guī)范、流程及優(yōu)化工作;
3.根據(jù)公司制定的質(zhì)量目標管理要求,對質(zhì)量目標不達標的責任部門部門開出糾正措施處理單,并跟進、驗證其關(guān)閉;
4.參與公司質(zhì)量改善、質(zhì)量月活動、質(zhì)量培訓及供方審核等工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,工業(yè)工程、標準化工程、 材料科學與工程、材料成型及控制工程或中文專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
2.具有良好的表達能力和較強的溝通能力;
3.工作細心、有耐心,英語能力四級及以上,并能承受一定的工作壓力;
4.責任、激情、結(jié)果導向、客戶導向、主動求變、團隊意識。