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二、崗位要求：
1.性別不限，本科及以上學(xué)歷，動科、動醫(yī)、市場營銷專業(yè)或有飼料銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退役軍人或其他優(yōu)秀人員學(xué)歷可放寬至大專；
2.年齡35歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生無銷售經(jīng)驗熱愛銷售工作亦可；
3.陽光開朗，富有激情，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，紀(jì)律性強，善于發(fā)揮個人優(yōu)點與特長，能進(jìn)行基本的電腦操作；
5.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，接受并勇于直面困難與挑戰(zhàn)；
6.善于思考，敢于突破與創(chuàng)新，工作執(zhí)行力強并能較好的獨立處理工作事項；

7.團(tuán)結(jié)集體，互愛互助，能較好融入集體，擁有良好團(tuán)隊協(xié)作能力；
三、薪資福利：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+市場補貼+績效工資提成另計。（外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)）

2、相關(guān)福利：上述人員一經(jīng)正式錄用，除享有行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機會，亦可享受眾多外企福利：

A、社會保險：繳納“六險”和“住房公積金”。

B、培訓(xùn)制度：完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，突出者更有獲得海外培訓(xùn)機會。

C、休假制度：法定節(jié)假日，帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。

D、其他：高溫費、節(jié)日福利等。

3、員工獎勵：年底雙薪、銷售業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵。

4、員工活動：定期開展員工活動，組織員工旅游。

5、員工關(guān)懷：每年組織員工體檢。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、績效獎金、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼