工作職責:
1、負責集團客服業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理;
2、負責集團管家服務(wù)體系標準的建設(shè)和運用;
3、負責搭建及維護管家業(yè)務(wù)運營管理評價體系并充分應(yīng)用促進管家條線績效提升;
4、負責完善管家梯隊人才發(fā)展機制,提升管家專業(yè)服務(wù)能力,開展星級管家認證工作;
5、協(xié)同開展研究客戶需求研究,推動管家客戶服務(wù)多元化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,標桿企業(yè)5年以上集團/區(qū)域客戶運營經(jīng)歷,對客戶運營體系搭建、落地實施、過程改善有較為豐富的經(jīng)驗,有客服、管家經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、有較為完整的客服體系搭建落地全過程經(jīng)驗,輸出成果并在全國范圍內(nèi)得到應(yīng)用;
4、 思維活躍敏銳,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體時代的用戶運營方法有自己的理解并有應(yīng)用案例;
5、工作熱情,高效溝通,總結(jié)提煉能力強,具備團隊領(lǐng)導能力和經(jīng)驗。