崗位職責(zé):
1、協(xié)同OTC零售業(yè)務(wù)部高效、有序的完成所轄區(qū)域二級商業(yè)的渠道搭建,按要求完成協(xié)議簽署;
2、管理協(xié)議商業(yè),內(nèi)容包括數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)直連、出庫掃碼、進(jìn)銷存管理,以確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整;
3、所轄區(qū)域客戶的銷售數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)匹配,終端門店走訪;
4、及時(shí)、高效的提供零售團(tuán)隊(duì)有效的數(shù)據(jù)支持,做好銷售商業(yè)端的服務(wù)工作;
5、按照公司規(guī)定協(xié)助零售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)商業(yè)活動;
6、協(xié)助執(zhí)行地區(qū)日常工作管理、輔助大區(qū)經(jīng)理做好地區(qū)規(guī)劃和發(fā)展。
任職要求:
1、大專以上,醫(yī)藥、營銷、管理類專業(yè);具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,1年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);
2、掌熟悉市場營銷專業(yè)知識及商務(wù)溝通技巧,熟知所轄區(qū)域商務(wù)運(yùn)作模式、OTC藥品市場和銷售網(wǎng)絡(luò);計(jì)算機(jī)操作技能熟練;
3、具備溝通表達(dá)與影響力、發(fā)現(xiàn)問題和分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際敏感力,業(yè)務(wù)理解能力、邏輯與思考力;
4、全面理解公司部門安排的重點(diǎn)工作事項(xiàng),具備將目標(biāo)轉(zhuǎn)為具體有效的行動計(jì)劃;具備渠道管理、商業(yè)管理、賦能管理、片區(qū)潛力分析及人員管理;
5、具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的溝通意識和縝密的思維;較強(qiáng)的抗壓能力、韌性和企圖心;服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。