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崗位職責:
1、負責員工入職、轉正、調崗、離職等各項手續(xù)辦理;
2、負責辦理五險一金及商業(yè)保險等增減人員辦理等事項;
3、負責員工人事信息管理與員工檔案、人事檔案的維護;
4、負責工傷、生育事務處理，職業(yè)病體檢，員工考勤及工時管控;
5、負責定期對人員數(shù)據、考勤及工時等數(shù)據進行分析預警;
6、協(xié)同高效落地集團下達的各項人事合規(guī)事項及人員政策宣貫;
7、完成上級領導交辦的其他工作事項;
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗;
2、對人力資源六大模塊有一定了解，有制造業(yè)相關工作背景佳;
3、善于和員工溝通，有責任心耐性，細致嚴謹，具備抗壓能力;
4、熟練使用office辦公軟件，熱衷于人力資源方向發(fā)展;