崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成項目各項年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)所管項目各種費用的催繳工作,實現(xiàn)項目各項經(jīng)營指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)制定項目月度、季度、年度工作計劃,并組織實施和按期上報,按時提交總結(jié)。
4、組織項目公用設(shè)備設(shè)施維保,管理項目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善、特約服務(wù)等各項物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量,使項目保值升值。
5、定期組織社區(qū)文化活動,提升客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件、重大事件的投訴處理,及時將信息上報公司。
7、對本項目月度績效考核任務(wù)和年度的各項經(jīng)營、管理目標(biāo)的落實和完成負(fù)責(zé)。
8、有新項目前期介入,集中交付辦理工作經(jīng)驗。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識。
3、熟練使用辦公設(shè)備、辦公軟件。
4、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),持有物業(yè)項目經(jīng)理證優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)假日福利