工作職責
1. 主導(dǎo)包裝材料技術(shù)標準體系的建立與迭代，制定關(guān)鍵質(zhì)量控制點、驗收流程及抽樣計劃，確保標準的科學(xué)性與可執(zhí)行性。
2. 策劃并落地產(chǎn)品包裝過程的質(zhì)量控制方案，監(jiān)督產(chǎn)線執(zhí)行情況，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與現(xiàn)場巡檢保障包裝工藝的穩(wěn)定性。
3. 牽頭包裝材料的開發(fā)測試與評價工作，深度參與新品包裝設(shè)計驗證，實現(xiàn)開發(fā)階段的質(zhì)量前瞻管控。
4. 組織包裝及產(chǎn)品在物流、倉儲、終端使用場景的質(zhì)量分析與評估，推動關(guān)鍵質(zhì)量問題的專項改進與閉環(huán)。
5. 負責包裝材料供應(yīng)商的質(zhì)量資質(zhì)審核、現(xiàn)場評估及定期績效管理，通過協(xié)同賦能提升供應(yīng)商質(zhì)量保障能力。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、包裝工程、材料、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，具備包裝質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗，或食品/快消行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟練掌握SPC、FMEA、8D等質(zhì)量管理工具與方法，深入了解包裝工藝及常見包材特性。
4. 具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰輸出技術(shù)觀點，推動質(zhì)量問題高效解決。
5. 思維嚴謹、注重細節(jié)，擁有主動發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)性分析及創(chuàng)新解決問題的能力。
6. 具備團隊協(xié)作精神，能在快節(jié)奏環(huán)境中承擔多任務(wù)，適應(yīng)階段性項目攻堅。