崗位職責:
1、數(shù)據(jù)管理:市場周邊品主數(shù)據(jù)建立、維護及管理;
2、采購訂單運營及質(zhì)量管控:供應(yīng)資源分配、采購訂單下達、訂單到貨跟進、品質(zhì)監(jiān)控、訂單結(jié)算。規(guī)范結(jié)算流程,降低結(jié)算風險;
3、物料管理:監(jiān)控物料庫存水平,推動物料進出流程優(yōu)化,提高物料周轉(zhuǎn)效率。持續(xù)改進物料管理流程,提升物料計劃的準確性和有效性;
4、跨部門協(xié)作:對外與供應(yīng)商對接;對內(nèi)與各營銷部門、事業(yè)部、財務(wù)、物流、倉儲等部門對接,確保物料及時供應(yīng),滿足市場需求;
5、數(shù)據(jù)分析:通過監(jiān)控成本波動、訂單交付周期、交付率等,定期輸出數(shù)據(jù)報告,推動供應(yīng)商服務(wù)提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè);
2、3年采購運營、供應(yīng)鏈運營或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗;
其他要求:
(1)、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理物料流程;
(2)、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能準確預(yù)測物料需求;
(3)、良好的溝通技巧,能與團隊成員及供應(yīng)商有效溝通;
(4)、具有創(chuàng)新思維,能夠提出物料管理流程改進建議;
(5)、具備良好的問題解決能力,能在物料供應(yīng)或需求發(fā)生變化時快速響應(yīng)。