一、崗位職責(zé):
1、 制定、完善、推動(dòng)設(shè)備管理制度;
2、 協(xié)助各子公司進(jìn)行設(shè)備管理,對(duì)各子公司進(jìn)行技術(shù)支持和服務(wù);
3、 對(duì)各子公司設(shè)備運(yùn)作情況進(jìn)行巡查及評(píng)價(jià);
4、 負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)與分析工作;
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作;
二、任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、年齡:30-45歲;
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),須具備多廠或集團(tuán)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有在包裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者則優(yōu)先考慮;
4、基本技能:能熟練運(yùn)用office辦公軟件、CAD制圖等辦公和專業(yè)繪圖軟件;
5、能適應(yīng)短期出差;
6、素質(zhì)要求:原則性強(qiáng);思路清晰、反應(yīng)敏捷;吃苦耐勞;有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
7、能力要求:處事客觀公正,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、理解能力及組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬福利&個(gè)人發(fā)展平臺(tái):
1、薪酬:月薪范圍9-13K;
2、福利:五險(xiǎn)/員工宿舍;
3、職業(yè)通道:有向集團(tuán)設(shè)備經(jīng)理晉升發(fā)展的機(jī)會(huì)
4、穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì),通暢的發(fā)展平臺(tái);
5、此崗位是單休,介意者慎投?。?!