一、崗位職責(zé):
(一)KPI達(dá)成
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標(biāo)的健康達(dá)成
2、ATP&TP費(fèi)用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運(yùn)用;
3、落實(shí)專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策
5、重點(diǎn)品項(xiàng)的分布與生動化布建,排面占優(yōu),打擊競品,提升市占
(二)管理
1、主持晨/夕/月會,并完成月會報(bào)告
2、客戶拜訪與客戶維護(hù)
3、實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)競品動向,因應(yīng)市場變化,
調(diào)整行銷策略,應(yīng)對競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化,
調(diào)整行銷策略,采取行動積極應(yīng)對
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/車鋪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等)
二、要求:
1、大專含以上學(xué)歷;
2、有2年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn);
2、28周歲以下。
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、全勤獎、員工旅游、周末雙休