崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理年度計(jì)劃的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行及日常監(jiān)管工作;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制文件擬定及監(jiān)管;
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品投訴率、產(chǎn)品退貨率、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量事故等)落實(shí);
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息化及相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)有效性管理;
6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全過程質(zhì)量問題識(shí)別、改進(jìn)及監(jiān)管工作;
7.負(fù)責(zé)公司原輔料、半成品、成品的異常問題協(xié)調(diào)、反饋、決策處理工作;
8.負(fù)責(zé)客戶反饋、退貨質(zhì)量問題、質(zhì)量事故的處理及改進(jìn)推動(dòng)工作;
9.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程質(zhì)量文件的下達(dá)、執(zhí)行監(jiān)管、優(yōu)化、有效性識(shí)別及反饋工作;
任職要求:
1.質(zhì)量管理、工業(yè)工程專業(yè)出身,本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念;
3.熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力;
4.能夠獨(dú)立工作,并能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境下有效合作;
5.具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力,具備體系思維;
6.可接收應(yīng)屆生