一、崗位職責
可制造性管理：識別穿戴、手機等 3C 產(chǎn)品研發(fā)及試制階段的可制造性問題點，建立跟進機制并推動閉環(huán)解決。
新工藝優(yōu)化：聚焦新工藝導入后的良率提升與效率優(yōu)化，輸出針對性改善方案并落地。
試制驗證統(tǒng)籌：負責新產(chǎn)品研發(fā)階段試制驗證策劃，明確驗證目標與方法，組織試制前演練。
跨域協(xié)同評審：在產(chǎn)品開發(fā)階段組織多領域評審，拉通各方資源解決評審中暴露的問題。
試制現(xiàn)場管控：管理試制驗證現(xiàn)場，對驗證質量、進度及成本進行全面把控。
問題閉環(huán)推動：統(tǒng)籌試制階段問題，聯(lián)動研發(fā)、制造、質量等領域，推動問題徹底解決。
二、任職要求
經(jīng)驗：3~5 年穿戴 & 手機等 3C 電子產(chǎn)品 NPI 導入經(jīng)驗，有穿戴終端產(chǎn)品試制驗證實操經(jīng)歷。
能力：具備產(chǎn)品可制造性分析能力，能精準識別工藝隱患；擅長跨部門協(xié)同，推動問題高效閉環(huán)。
統(tǒng)籌：精通試制驗證全流程管理，可獨立完成驗證策劃、現(xiàn)場管控及問題復盤。