職位描述
工程監(jiān)理
職位描述：
1、在公司監(jiān)理部組的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作。
2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對項目施工成本、進度、材料、質(zhì)量、安全進行管控。
5、做好日常監(jiān)理工作的施工進度、質(zhì)量、安全記錄。
6、按施工圖、項目清單及相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，做好各施工節(jié)點的檢查驗收工作。
招聘崗位：（符合職位標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)厝耍?br>現(xiàn)場監(jiān)理員（2名）
燃?xì)?、石油化工、機械設(shè)備、土建，焊接、給排水、工程管理、建筑工程類相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；有燃?xì)?，市政施工或監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力，具有一定的電腦操作能力和文字組織能力。
員工福利待遇：
1、公司內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)、政府機構(gòu)外部培訓(xùn)、港華燃?xì)饧瘓F燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)以及各類研討會、工作交流會等。
2、五險一金、意外傷害險、職稱津貼、資質(zhì)獎勵、證書補貼、帶薪休假、高溫補貼、工齡工資、生日禮金、年終獎金、年度體檢。
3、駐外地城市工作的員工，兩個月集中帶薪休假5天，全年報銷四次休假往返路費。每周根據(jù)工程情況在駐地自行調(diào)休，春節(jié)休假約15-30天左右，全額發(fā)放帶薪休假工資。
4、免費提供駐地城市小區(qū)雙人間宿舍，基本家具、家電、水電、燃?xì)狻拵зM均由公司承擔(dān)。轉(zhuǎn)正后再報銷300元入職安家費，用于購買生活用品。
5、駐外地城市工作的員工，以本人實際居住地（戶口）為基準(zhǔn)，根據(jù)分配地區(qū)，每月發(fā)放500至1400不等的駐外補貼（伙食補貼）。
6、員工在職期間，每兩年免費發(fā)放一次制式工作服，其中春秋工作服、夏季工作服各兩件，冬季工作服、勞保鞋、安全帽各一個。
7、根據(jù)工程需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，員工自愿提供私車公用的，給予800-1000元車輛補貼。公司統(tǒng)一辦理中石化加油卡，按月充值，無需個人承擔(dān)加油費。
8、注冊監(jiān)理工程師、一級建造師、造價工程師、注冊安全工程師、中級工程師、高級工程師、無損檢測等資質(zhì)的，每月發(fā)放200至500元不等金額的證書補貼。
9、完善合理的晉升管理機制，入職滿一年以上員工，均可參加每年一次的晉級測評，測評結(jié)合個人資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、月度考核、年度測評、入職年限等綜合測評予以晉級。
工作范圍和地點：文山富寧縣華潤燃?xì)?br>面試地址：昆明市呈貢區(qū)烏龍街道漁園星浦A3地塊6棟2單元501，趙總
謝絕陌生拜訪。
1、在公司監(jiān)理部組的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作。
2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對項目施工成本、進度、材料、質(zhì)量、安全進行管控。
5、做好日常監(jiān)理工作的施工進度、質(zhì)量、安全記錄。
6、按施工圖、項目清單及相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，做好各施工節(jié)點的檢查驗收工作。
招聘崗位：（符合職位標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)厝耍?br>現(xiàn)場監(jiān)理員（2名）
燃?xì)?、石油化工、機械設(shè)備、土建，焊接、給排水、工程管理、建筑工程類相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；有燃?xì)?，市政施工或監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力，具有一定的電腦操作能力和文字組織能力。
員工福利待遇：
1、公司內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)、政府機構(gòu)外部培訓(xùn)、港華燃?xì)饧瘓F燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)以及各類研討會、工作交流會等。
2、五險一金、意外傷害險、職稱津貼、資質(zhì)獎勵、證書補貼、帶薪休假、高溫補貼、工齡工資、生日禮金、年終獎金、年度體檢。
3、駐外地城市工作的員工，兩個月集中帶薪休假5天，全年報銷四次休假往返路費。每周根據(jù)工程情況在駐地自行調(diào)休，春節(jié)休假約15-30天左右，全額發(fā)放帶薪休假工資。
4、免費提供駐地城市小區(qū)雙人間宿舍，基本家具、家電、水電、燃?xì)狻拵зM均由公司承擔(dān)。轉(zhuǎn)正后再報銷300元入職安家費，用于購買生活用品。
5、駐外地城市工作的員工，以本人實際居住地（戶口）為基準(zhǔn)，根據(jù)分配地區(qū)，每月發(fā)放500至1400不等的駐外補貼（伙食補貼）。
6、員工在職期間，每兩年免費發(fā)放一次制式工作服，其中春秋工作服、夏季工作服各兩件，冬季工作服、勞保鞋、安全帽各一個。
7、根據(jù)工程需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，員工自愿提供私車公用的，給予800-1000元車輛補貼。公司統(tǒng)一辦理中石化加油卡，按月充值，無需個人承擔(dān)加油費。
8、注冊監(jiān)理工程師、一級建造師、造價工程師、注冊安全工程師、中級工程師、高級工程師、無損檢測等資質(zhì)的，每月發(fā)放200至500元不等金額的證書補貼。
9、完善合理的晉升管理機制，入職滿一年以上員工，均可參加每年一次的晉級測評，測評結(jié)合個人資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、月度考核、年度測評、入職年限等綜合測評予以晉級。
工作范圍和地點：文山富寧縣華潤燃?xì)?br>面試地址：昆明市呈貢區(qū)烏龍街道漁園星浦A3地塊6棟2單元501，趙總
謝絕陌生拜訪。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、交通補助、餐補、定期體檢、高溫補貼
工作地點
昆明呈貢區(qū)漁園星浦A4地塊3棟
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高兵/高主任
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江蘇天達工程監(jiān)理咨詢有限公司江蘇天達工程監(jiān)理咨詢有限公司（原江蘇省天達燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司，于2022年6月更名為江蘇天達工程監(jiān)理咨詢有限公司）由江蘇省燃?xì)鉄崃f(xié)會牽頭、多家燃?xì)馄髽I(yè)、設(shè)計院共同組建，經(jīng)江蘇省建設(shè)廳和省工商管理局于2001年8月批準(zhǔn)的股份制企業(yè)，省屬企業(yè)。江蘇省內(nèi)較早專業(yè)從事燃?xì)夤こ瘫O(jiān)理的甲級資質(zhì)公司。公司現(xiàn)具有：市政公用工程監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理乙級、化工石油工程監(jiān)理乙級、電力工程監(jiān)理乙級、機電安裝工程監(jiān)理乙級資質(zhì)。公司于2004年通過了ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證，2015年通過GB/T24001:2004環(huán)境管理體系、GB/T28001:2011職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、2022年通過中石化HSE管理體系認(rèn)證。業(yè)務(wù)范圍包括城市燃?xì)饧盁崃Α⒔o排水、輸油氣管道、市政設(shè)施管理、電力工程、第三方巡查等工程的監(jiān)理及技術(shù)咨詢和服務(wù)。業(yè)務(wù)主要面向華潤燃?xì)?、港華燃?xì)?、新奧燃?xì)?、中石化、中石油等相關(guān)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)遍布江蘇、浙江、江西、福建、四川、貴州、云南、上海等八省近一百個城市，下設(shè)蘇南分公司、四川分公司。監(jiān)理工程項目投資達數(shù)十億元。公司承監(jiān)的城鎮(zhèn)燃?xì)?、分布式能源、天然氣門站、調(diào)壓計量站、壓縮天然氣站、制氣廠、生物天然氣、液化石油氣儲配站、空混站、LNG氣化站、LNG、CNG加氣子母站、LPG儲備站以及各類高、中、低壓燃?xì)夤芫W(wǎng)工程遍及大江南北。在監(jiān)理人員的嚴(yán)格監(jiān)理下，均順利地完成了監(jiān)理任務(wù)，工程的全方位服務(wù)獲得了業(yè)主及有關(guān)各方的認(rèn)可與好評，業(yè)內(nèi)享有良好口碑。公司注重人才的培養(yǎng)和引進，現(xiàn)有監(jiān)理專業(yè)技術(shù)人員420余人，其中國家注冊監(jiān)理工程師91人，一級注冊建造師24人、一級注冊造價工程師7人、省注冊監(jiān)理工程師76人，江蘇省監(jiān)理員300人、高級職稱技術(shù)人員40余人，中級職稱技術(shù)人員80余人。所有員工全部經(jīng)過江蘇省、南京市建設(shè)主管部門的培訓(xùn)持證上崗。形成了專業(yè)齊全、技術(shù)力量雄厚的專業(yè)監(jiān)理技術(shù)咨詢服務(wù)隊伍。公司重視監(jiān)理人員的職業(yè)道德建設(shè)，重視監(jiān)理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，建立并嚴(yán)格執(zhí)行了一整套完整、規(guī)范、科學(xué)的監(jiān)理工作制度；堅持全方位、全過程、全天候，駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理，嚴(yán)格控制工程項目的質(zhì)量、投資、進度、安全四大目標(biāo)；重視監(jiān)理工作的科學(xué)性與服務(wù)性，充分發(fā)揮監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢。針對項目中存在的問題，及時提出合理化建議，積極成為業(yè)主的好參謀好助手，力爭實現(xiàn)保證質(zhì)量、節(jié)約投資、縮短工期的建設(shè)監(jiān)理目標(biāo)。公司秉承“求信、求精、求實”的企業(yè)精神，"匠心天達，服務(wù)共贏“的經(jīng)營理念，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)，管理條例的標(biāo)準(zhǔn)要求，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、責(zé)任意識、品牌意識，以質(zhì)量求發(fā)展，以信譽求生存，以管理求效益，用一流的服務(wù)態(tài)度，一流的監(jiān)理質(zhì)量，一流的企業(yè)品牌，創(chuàng)造價值服務(wù)社會！
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