職位描述
人臉識別門禁一卡通智能硬件
一、 崗位職責
1. 測試管理
負責公司人臉一卡通系統(tǒng)（軟硬件一體化產品）的全流程測試工作，包括功能測試、接口測試、兼容性測試、性能測試及穩(wěn)定性測試等。
制定測試計劃、編寫測試用例，執(zhí)行系統(tǒng)級軟硬件聯(lián)調測試，確保產品符合功能需求和行業(yè)標準。
針對人臉識別、智能卡讀寫模塊、網(wǎng)絡通信接口等核心模塊設計專項測試方案。
定位并跟蹤測試中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)同研發(fā)團隊推動缺陷修復，完成測試報告輸出。
2. 文檔管理
主導產品技術文檔的編寫與維護，包括需求規(guī)格書、測試報告、用戶手冊、API接口文檔等。
建立公司級文檔管理體系，確保技術文檔的規(guī)范性、完整性和版本一致性。
對研發(fā)、交付及售后團隊提供文檔支持，協(xié)助完成產品交付驗收工作。
3. 團隊協(xié)作與改進
優(yōu)化測試流程，推動自動化測試工具和測試框架的落地。
跨部門協(xié)調硬件、軟件、算法團隊，保障測試工作的及時性與有效性。
研究行業(yè)測試技術與標準，提升團隊技術能力及測試效率。
二、任職要求
1. 教育背景
本科及以上學歷，計算機科學、電子工程、自動化或相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗
2年以上軟硬件系統(tǒng)測試經(jīng)驗；
熟悉智能卡（IC卡、NFC）、人臉識別、門禁安防類產品的測試流程者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
熟悉測試理論與方法（如黑盒/白盒測試、邊界值分析等），熟悉C/JAVA/Python等至少一種編程語言；
掌握自動化測試工具及硬件測試工具（如示波器、邏輯分析儀）；
熟悉接口測試工具（Postman、Swagger）及常見通信協(xié)議（TCP/IP、RS485、HTTP等）；
具備優(yōu)秀的文檔編寫能力，熟練使用Word、Excel、Visio及Confluence等工具。
4. 行業(yè)知識
了解智能卡行業(yè)標準（如ISO 14443、ISO 7816）及安防領域相關認證要求者優(yōu)先；
熟悉人臉識別算法性能指標（如誤識率、通過率）及硬件環(huán)境適配性測試方法。
5. 綜合素質
邏輯清晰，責任心強，具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作能力；
能適應項目周期壓力，對技術問題有敏銳的洞察力和解決能力。
加分項:
有門禁一卡通、安防監(jiān)控系統(tǒng)或物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗；
參與過大規(guī)模軟硬件集成項目的全生命周期測試。
三、公司提供
提供員工宿舍（燕郊）
行業(yè)領先的薪資待遇與績效獎金；
參與前沿人臉識別技術與智能安防產品研發(fā)的機會；
完善的職業(yè)發(fā)展通道。
投遞方式：請將簡歷發(fā)送至*****************，郵件標題注明“測試與文檔主管工程師應聘-姓名”。
儀創(chuàng)科技——以技術創(chuàng)新守護智慧安全
工作地點
北京海淀區(qū)中關村東路18號財智國際大廈B座20層2002室
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職位發(fā)布者
于紅/人事行政主管
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