崗位職責：
1.負責設備部門的管理工作，確保目標達成；
2.主導制訂、修改、貫徹公司設備管理相關文件；
3.主導SMT新設備的評估工作，確保滿足公司制程；
4.主導工位良率提升、效率提升、報廢率降低、成本節(jié)約工作，同時主導預防性維護工作以減少設備停機時間；
5.主導重大失效分析和RMA分析工作，提供解決方案；
6.主導SMT設備相關的信息化和自動化項目，展開持續(xù)的改善活動；
7.主導SMT設備經(jīng)驗萃取工作，提高團隊的知識積累和沉淀，并進行內(nèi)部經(jīng)驗分享，以規(guī)劃和提升部門SMT設備的相關能力。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電子、機電、機械、材料等相關專業(yè)；
2.英語讀寫良好，口語流利者優(yōu)先；
3.10年以上消費類電子SMT設備經(jīng)驗（其中至少3年以上柔性線路板經(jīng)驗）
4.技術能力強：精通SMT設備（印刷機、貼片機等）、熟悉后段設備（分板、點膠、焊接等）；
5.豐富的失效分析經(jīng)驗，精通各種失效的機理，熟悉失效分析技術；
6.優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，能快速發(fā)現(xiàn)、定位問題, 并能從公司角度來給出解決問題的方案。