1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并參與重大決策,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作,制定部門目標(biāo)與計(jì)劃,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,解決運(yùn)營中的問題,確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)分管團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,選拔和激勵(lì)優(yōu)秀人才,優(yōu)化薪酬考核機(jī)制,對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人有提名和考核權(quán)。
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)拓展,制定市場(chǎng)策略和營銷計(jì)劃,維護(hù)重要客戶關(guān)系,整合社會(huì)資源,主持重大商務(wù)合同的審查和談判。
5、參與公司財(cái)務(wù)管理,協(xié)助制定預(yù)算和資金計(jì)劃,監(jiān)控成本費(fèi)用,評(píng)估和防范分管領(lǐng)域的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
6、協(xié)助公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;組織制訂分管路業(yè)務(wù)的具體管理制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理;確保完成分管領(lǐng)域的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo)(如新簽合同額、主營收入、利潤等)
8、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)工作,落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳工作。
10、完成董事會(huì)或總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)和交辦的其他工作。
任職資格與要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,具有企業(yè)管理、工商管理、行政管理或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)(氣象專業(yè)優(yōu)先)。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并擁有5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《合同法》《公司法》及國有股權(quán)運(yùn)作。
3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,具備敏銳的經(jīng)營意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力以及市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。
4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,善于解決問題,能維護(hù)良好的內(nèi)外部關(guān)系。
6、具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。