1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,并參與重大決策,監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。
2、負責分管部門的日常管理工作,制定部門目標與計劃,優(yōu)化業(yè)務流程,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,解決運營中的問題,確保公司高效運轉(zhuǎn)。
3、領(lǐng)導和培養(yǎng)分管團隊,制定人才培養(yǎng)計劃,選拔和激勵優(yōu)秀人才,優(yōu)化薪酬考核機制,對分管部門負責人有提名和考核權(quán)。
4、協(xié)助總經(jīng)理進行市場拓展,制定市場策略和營銷計劃,維護重要客戶關(guān)系,整合社會資源,主持重大商務合同的審查和談判。
5、參與公司財務管理,協(xié)助制定預算和資金計劃,監(jiān)控成本費用,評估和防范分管領(lǐng)域的經(jīng)營風險。
6、協(xié)助公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;組織制訂分管路業(yè)務的具體管理制度和業(yè)務流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理;確保完成分管領(lǐng)域的各項經(jīng)濟和管理指標(如新簽合同額、主營收入、利潤等)
8、負責組織安全生產(chǎn)工作,落實公司安全生產(chǎn)責任制。
9、協(xié)助總經(jīng)理推進企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳工作。
10、完成董事會或總經(jīng)理臨時授權(quán)和交辦的其他工作。
任職資格與要求:
1、本科及以上學歷,中共黨員,具有企業(yè)管理、工商管理、行政管理或與公司主營業(yè)務相關(guān)的專業(yè)(氣象專業(yè)優(yōu)先)。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,并擁有5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,熟悉《合同法》《公司法》及國有股權(quán)運作。
3、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,具備敏銳的經(jīng)營意識和市場開拓能力以及市場洞察力、優(yōu)秀的戰(zhàn)略制定與實施能力。
4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能,能夠有效地管理團隊和推動業(yè)務發(fā)展。
5、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,善于解決問題,能維護良好的內(nèi)外部關(guān)系。
6、具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。