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更新于 11月21日

事故SA(小米汽車2S店)

6000-10000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

車輛查勘定損保險(xiǎn)理賠核價(jià)核損
一、崗位描述。
(一)崗位職責(zé):
1、作為服務(wù)中心售后事故維修業(yè)務(wù)接待人員,負(fù)責(zé)事故類業(yè)務(wù)線下服務(wù),響應(yīng)用戶需求;
2、負(fù)責(zé)事故定損,確定出險(xiǎn)性質(zhì),判斷維修項(xiàng)目和修復(fù)時(shí)間并進(jìn)行準(zhǔn)確評估;
3、負(fù)責(zé)提供事故車報(bào)價(jià)給用戶和保險(xiǎn)公司,以及維修前的條款和狀況談判,及跟蹤維修狀況;
4、協(xié)調(diào)門店內(nèi)部資源,高效且準(zhǔn)確完成定損和理賠工作,達(dá)到服務(wù)滿意度和效率指標(biāo);
5、執(zhí)行服務(wù)流程,高質(zhì)量完成從用戶接待到服務(wù)完成的整個(gè)服務(wù)鏈路執(zhí)行;
6、以用戶視角完成事故維修車輛的最終檢驗(yàn),以確保車輛達(dá)到事故維修標(biāo)準(zhǔn)后交付;
7、響應(yīng)用戶在現(xiàn)場的相關(guān)需求,協(xié)助處理用戶投訴或上報(bào)升級投訴;
8、維護(hù)維修系統(tǒng),維系用戶關(guān)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員與車輛秩序。
(二)任職要求:
1、4年以上汽車售后經(jīng)驗(yàn),含3年以上事故服務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);
3、熟悉車輛維修流程,具備一定車輛問診與維修常識(shí),具備一線維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、五官端正,較好的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,報(bào)告制作能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
6、具備良好的用戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)和能力,良好的用戶關(guān)系維系能力;
7、有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力;
8、熟知保險(xiǎn)公司事故車?yán)碣r流程,且具備與保險(xiǎn)公司定損員有良好的溝通能力,以及關(guān)系維系能力。
(三)我們真誠的歡迎與我們持有共同理念和價(jià)值觀的各類人才加入我們,我們將給予:
1.人力資源保障全程覆蓋;
2.彼此尊重和員工幸福感打造,給您全新的工作氛圍體驗(yàn);
3.包括全球公認(rèn)的著名汽車廠商專業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的全方位培訓(xùn),塑造更專業(yè)的您,讓您從入職這一刻開始飛翔;
4.日企管理文化、中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化以及瑞合集團(tuán)獨(dú)特人文企業(yè)文化的融合,將極大的開闊您的視野,成就更優(yōu)秀的您;
5.覆蓋全集團(tuán)的員工職業(yè)發(fā)展體系,以及集團(tuán)未來發(fā)展的廣闊前景,將給予您無限的發(fā)展空間,高度只取決于你的格局和認(rèn)知;
6.精美的工作餐、豐富的員工活動(dòng)、生日賀禮、節(jié)日賀禮、無微不至的員工關(guān)懷,只為同樣懂得感恩的您。
加入我們,我們期待您在“瑞合”遇見最好的自己!
二、薪資福利待遇:6-10K(底薪+績效)
三、工作地點(diǎn):青島市城陽區(qū)靖城路1066號
職位關(guān)鍵詞:開心工作幸福生活;彼此尊重相互成就

工作地點(diǎn)

小米汽車銷售服務(wù)中心(青島城陽區(qū)店)

職位發(fā)布者

梁先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo青島瑞合汽車銷售服務(wù)有限公司
青島瑞合集團(tuán)成立于2005年,現(xiàn)有員工超過600多人,年銷售收入近20億元。集團(tuán)旗下現(xiàn)有廣汽豐田4家、廣汽本田3家、雷克薩斯1家共八家盈利能力良好的4S品牌銷售公司,均為全球公認(rèn)的汽車領(lǐng)域龍頭品牌。未來,集團(tuán)將持續(xù)聚焦汽車主營業(yè)務(wù),專注于一日車主終身客戶的服務(wù)理念,以超越客戶所想和持之以恒的努力不斷提高客戶的滿意度、提升服務(wù)效率。強(qiáng)健經(jīng)營體制,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織機(jī)能,全方位提升從業(yè)員工工作技能和職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化目標(biāo)管理和執(zhí)行力建設(shè),在堅(jiān)持日企管理文化的基礎(chǔ)上融合中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和瑞合人獨(dú)特的人文企業(yè)文化,以增強(qiáng)各4S銷售公司的可持續(xù)發(fā)展的市場競爭力,并逐步成長為中國北方具有較高影響力的汽車銷售企業(yè)集團(tuán)。我們遵循“以實(shí)現(xiàn)員工美好生活的愿望為動(dòng)力、打造向客戶和社會(huì)傳遞幸福的企業(yè)”的企業(yè)使命,打造社會(huì)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任雙一流企業(yè),我們希望通過我們的努力,向社會(huì)、向廣大消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),向我們的員工團(tuán)隊(duì)、我們的客戶、我們的合作伙伴輸送快樂、傳遞幸福。
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