崗位職責
1. 銷售戰(zhàn)略與目標管理
- 制定電廠領(lǐng)域變頻器的年度/季度銷售目標、策略及行動計劃,結(jié)合行業(yè)趨勢(如電廠節(jié)能改造、新能源配套需求)調(diào)整方向,確保目標可落地。
- 分解銷售任務(wù)至團隊成員,跟蹤業(yè)績達成進度,分析銷售數(shù)據(jù)(如訂單量、回款率、市場滲透率),及時解決目標達成中的問題。
2. 客戶開發(fā)與關(guān)系維護
- 聚焦火電、水電等核心客戶,牽頭開發(fā)重點電廠客戶及EPC總包商(如中國電建、中國能建下屬單位),建立長期合作關(guān)系。
3. 團隊建設(shè)與管理
- 組建并管理電廠領(lǐng)域銷售團隊,明確成員崗位職責,制定培訓(xùn)計劃(如變頻器技術(shù)知識、電廠行業(yè)政策、商務(wù)談判技巧),提升團隊專業(yè)能力。
- 建立團隊考核與激勵機制,通過業(yè)績復(fù)盤、案例分享等方式激發(fā)團隊積極性,確保團隊高效協(xié)作。
4. 項目跟進與商務(wù)洽談
- 牽頭跟進電廠變頻器重大項目(如機組變頻改造、新廠設(shè)備采購),從前期需求對接、方案報價,到招投標文件編制、商務(wù)談判,全程把控項目進度與風險。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。