職位要求:
1、年齡:22-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、喜愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè),頭腦靈活,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎希望從事銷(xiāo)售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生
3、外語(yǔ)要求:基本日語(yǔ)或英語(yǔ)
4、熟練使用辦公軟件及設(shè)備;
5、積極,認(rèn)真,負(fù)責(zé),有耐心,善于溝通,刻苦耐勞,能獨(dú)立出差,具有團(tuán)隊(duì)精神。
職位描述:
1.拓展市場(chǎng)尋求新客戶(hù),推廣公司現(xiàn)有產(chǎn)品,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
2.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)訂單量,不定期拜訪客戶(hù)與客戶(hù)維持良好的關(guān)系,做好售前售后服務(wù)
福利待遇:
1.為激勵(lì)員工,實(shí)現(xiàn)公司和員工個(gè)人雙贏,公司實(shí)行國(guó)際流行的薪資等級(jí)制度,根據(jù)個(gè)人能力業(yè)績(jī)及年資考評(píng)晉級(jí)。
2.每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
3.按時(shí)發(fā)放月薪,遇節(jié)假日提前發(fā)放。
4.年底雙薪 五險(xiǎn)一金
5.若公司盈利,年終按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,能者多得
6.按國(guó)家規(guī)定發(fā)放防暑降溫和采暖補(bǔ)貼
7.每年定期安排員工體檢
8.公司成立福委會(huì)每年定期安排員工旅游,不定期聚餐.
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、員工旅游、定期體檢