崗位內(nèi)容：

1. 健康，安全，環(huán)境及工作條件

1) 確保員工遵守HSE的方針和準(zhǔn)則 ；

2) 負(fù)責(zé)在有任何安全隱患時(shí)停止生產(chǎn)；

3) 參與HSE核心小組并推動(dòng)相關(guān)工作的實(shí)施；

4) 協(xié)助ME推進(jìn)工作條件及人體工程學(xué)的改進(jìn)。


2．QCDP業(yè)績(jī)

1) 設(shè)定部門預(yù)算并管理費(fèi)用；

2) 確保QCD指標(biāo)反應(yīng)工廠的需求；

3) 參與生產(chǎn)主管定義GAP的QCDP目標(biāo)（改進(jìn)與實(shí)際情況的對(duì)比）；

4) 監(jiān)管QCDP指標(biāo)，以保證QCDP指標(biāo)的達(dá)成；

5) 依據(jù)PDP合理安排工時(shí)，以確保部門DLE ；

6) 發(fā)現(xiàn)問題快速反應(yīng)，召集支持功能召開QRCI以快速準(zhǔn)確的解決問題；

a. 建立歷史問題對(duì)策清單并定期檢查確保所有對(duì)策均被執(zhí)行；

b. 每月召開質(zhì)量會(huì)議，將質(zhì)量問題及對(duì)策傳達(dá)給員；

c. 每日對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行tour以保證員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。


3. 人員管理

1) 確保日常的有效管理；

a. 不定期的在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與組員進(jìn)行溝通；

b. 培訓(xùn)主管和班長(zhǎng)，并引導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)各自的角色；

c. 協(xié)調(diào)支持功能，以便更好的解決問題，并持續(xù)改進(jìn)；

d. 確保員工勞動(dòng)紀(jì)律（工作服，停工時(shí)間，工作時(shí)間等）；

e. 確保員工遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，方針及程序文件；

f. 確保各標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施與執(zhí)行，并審核現(xiàn)場(chǎng)的多崗位、標(biāo)準(zhǔn)化的編制過程 。


2) 團(tuán)隊(duì)的發(fā)展

a. 制定培訓(xùn)計(jì)劃以提高主管的自主性；

b. 績(jī)效回顧，以完成主管發(fā)展及明確下階段目標(biāo)；

c. 通過TOP5或各種形式確保信息的有效傳遞；

d.通過集團(tuán)數(shù)字化工具的使用 ( DMC, Mlean, etc. ), 提升團(tuán)隊(duì)的績(jī)效表現(xiàn)。


4. 新項(xiàng)目/設(shè)備導(dǎo)入

1) 參與新項(xiàng)目投產(chǎn), 并承擔(dān)項(xiàng)目投產(chǎn)過程中生產(chǎn)部門相關(guān)職責(zé), 組織協(xié)調(diào)資源支持項(xiàng)目/投產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)生產(chǎn)組織工作；

2) 參與新設(shè)備的調(diào)試過程，以了解調(diào)試階段所發(fā)生的問題；

3) 新設(shè)備轉(zhuǎn)移前組織ME&維修進(jìn)行評(píng)審，以保證新項(xiàng)目無任何遺留問題移交。


5．團(tuán)隊(duì)合作

1) 參與管理層的會(huì)議，以及時(shí)修正UAP的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2) 參加Plant TOP5，匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)及相應(yīng)的行動(dòng)方案；

3) 確保透明和及時(shí)支持部門與溝通。


6. DLE/DLP的管理和匯報(bào)

1) 建立半年度DLE/DLP預(yù)算；

2) 主導(dǎo)月度工廠DLE/DLP報(bào)告、OPS報(bào)告；

3) 主導(dǎo)DLE周會(huì)。


7. 其它

1) 根據(jù)公司的管理規(guī)范，在被授權(quán)的范圍內(nèi)，管理公司的資源和財(cái)務(wù)；

2) 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備的安全符合性；

3) 確保工作行為充分尊重了集團(tuán)的道德規(guī)范和管理規(guī)范、公司的規(guī)章制度、價(jià)值觀及員工手冊(cè)等；

4) 遵守健康安全環(huán)境規(guī)定；

5) 配合公司IATF16949&ISO14001&ISO45001& FES運(yùn)營(yíng)體系在工廠的實(shí)施；

6) 確保工作行為充分尊重了集團(tuán)的道德規(guī)范和管理規(guī)范、公司的規(guī)章制度、價(jià)值觀及員工手冊(cè)等；
7) 直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車工程或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上汽車制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉座艙系統(tǒng)或汽車內(nèi)飾/電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。
3. 精通QCDP管理體系，掌握IATF16949、ISO14001、ISO45001等汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng)體系要求。
4. 擁有新工廠投產(chǎn)或新項(xiàng)目導(dǎo)入的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織生產(chǎn)資源完成產(chǎn)線落地。
5. 具備數(shù)字化生產(chǎn)工具（如DMC、Mlean）應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)效率優(yōu)化。
6. 優(yōu)秀的跨部門協(xié)同能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效賦能基層主管、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。