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崗位職責(zé)：
1、按照物流計劃組織生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)線人員的調(diào)動和調(diào)配，并對新入職生產(chǎn)人員做好崗位培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄。
3、人員缺勤時的頂崗；
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場的5S、目視化管理負(fù)責(zé)并對存在問題及時整改；
5、每日的返修和記錄；
6、及時將設(shè)備及工裝出現(xiàn)的問題反饋維修人員并填寫維修單；
7、負(fù)責(zé)每日的報表的填寫并檢查生產(chǎn)現(xiàn)場各項記錄的填寫，對不合格的填寫及時整改；
8、嚴(yán)格按照質(zhì)量操作指導(dǎo)書的要求組織生產(chǎn)，確保為客戶提供合格的產(chǎn)品；
9、對上報的質(zhì)量問題進(jìn)行分析解決，對不能解決的問題及時匯總上報；
10、嚴(yán)格控制質(zhì)量過程，對不符合體系要求的及時整改；
11、提出合理化建議及改進(jìn)措施；
12、配合工藝及質(zhì)量做好各項產(chǎn)品改進(jìn)及質(zhì)量改進(jìn)工作；
13、發(fā)現(xiàn)成本節(jié)省的環(huán)節(jié)并積極參與工廠成本的節(jié)省；
14、協(xié)助生產(chǎn)主管/工廠經(jīng)理完成部門指標(biāo)；
15、對生產(chǎn)現(xiàn)場原材料、半成品庫存的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
16、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場與其它相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，及時解決存在的問題；
17、保持與部門人員的有效溝通和團隊協(xié)作；
18、及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件，對不能解決的上報生產(chǎn)主管/工廠經(jīng)理；
19、對有損害公司利益或已經(jīng)損害公司利益的事件及時上報勿隱瞞；
20、對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)并保證生產(chǎn)現(xiàn)場零事故；
21、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
22、對本崗位范圍內(nèi)的質(zhì)量、健康/安全/環(huán)境工作負(fù)責(zé)；
23、對本公司的業(yè)務(wù)活動有關(guān)的所有信息嚴(yán)加保密，并對本合同中定義的所有機密嚴(yán)加保密；
任職資格：
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，自動化、機械、加工等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上汽車行業(yè)任職生產(chǎn)班長工作經(jīng)驗；
3、性別要求：男女不限；
4、能力要求：溝通能力；團隊協(xié)作能力；親和力和凝聚力；執(zhí)行能力；忠誠度高；
5、知識要求：能運用office軟件；掌握公司產(chǎn)品工藝和質(zhì)量要求；熟悉設(shè)備安全操作要求；具備班組管理知識；
6、技能要求：對產(chǎn)品質(zhì)量方面氣味監(jiān)測具備識別能力；
7、其他：身體健康；
其他福利：五險+免費工作餐+年假