崗位職責(zé):
崗位職責(zé)??
??一、培養(yǎng)期(前6個(gè)月)??
1、根據(jù)公司輪崗計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)院物業(yè)各業(yè)務(wù)條線(環(huán)境管理、運(yùn)送服務(wù)、工程運(yùn)維、綜合管理)的操作流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及服務(wù)要求;
2、參與項(xiàng)目管理全流程,包括前期籌備、日常運(yùn)營、質(zhì)量控制、成本核算及客戶溝通,協(xié)助帶教導(dǎo)師完成階段性任務(wù);
3、通過理論培訓(xùn)、實(shí)操演練及階段性考核,快速提升業(yè)務(wù)能力和管理意識(shí);
4、結(jié)合輪崗實(shí)踐,輸出學(xué)習(xí)報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
??二、成長期(培養(yǎng)期結(jié)束后)??
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)條線資源,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件處理、客戶需求響應(yīng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保障項(xiàng)目高效運(yùn)行;
3、持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化管理落地;
4、定期復(fù)盤總結(jié),制定改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行。
任職要求:
崗位要求??
1、統(tǒng)招本科2024-2026屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,護(hù)理、??工程類(機(jī)電、暖通、建筑等)、管理類(物業(yè)管理、公共管理、工商管理等)專業(yè)優(yōu)先??;
具有服務(wù)業(yè)(醫(yī)療、物業(yè)、酒店等)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,能快速適應(yīng)跨領(lǐng)域業(yè)務(wù);
3、熟練使用Office辦公軟件,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法;
4、接受輪崗工作安排,適應(yīng)醫(yī)院物業(yè)場景下的工作內(nèi)容。