崗位職責:
1、向項目經(jīng)理匯報,負責完成本部門的質(zhì)量目標;
2、負責實施運送部已建立的政策和標準操作流程;
3、負責指導員工執(zhí)行他們所分配的工作;
4、負責招聘員工、進行員工培訓(業(yè)務(wù)、體系文件等、運送設(shè)備的恰當使用等);
5、負責監(jiān)督員工遵循方針和程序工作,確保工作質(zhì)量進而提升客戶整體的滿意度:
6、管理年度運營預算,根據(jù)預算進行采購;
7、根據(jù)運作管理要求,進行成本控制;
8、強化團隊管理,加強團隊執(zhí)行力;
9、執(zhí)行項目的各項服務(wù)計劃:保護公司相關(guān)機密信息安全完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、年齡25~40歲為宜,身體健康:大學??埔陨蠈W歷;
2、從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場管理類工作二年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用;
3、熱悉物業(yè)管理實務(wù)運作、法律法規(guī)及服務(wù)質(zhì)量管理;
4、具有較強的計劃,組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
5、語言表達能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件;
6、有醫(yī)院運送管理經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。