国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預算；

2、負責部門日常各項工作的有序進行，做好部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、全面負責公司招聘的目標和計劃的制定；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；

6、負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業(yè)內人才動態(tài)；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制

8、負責擬定薪酬制度和績效方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

任職資格：

1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；

2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，具有暖通中央空調及建筑設備與工程智能化弱電領域的工作經驗，有獵頭經驗優(yōu)先；

3、熟悉國家相關法律法規(guī)及相關規(guī)定；熟練掌握并處理本部門各項工作流程，尤其熟悉招聘流程，能熟練運用各種招聘工具和手段，具有豐富的招聘經驗及技巧；

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；

5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。