集中公司導(dǎo)師資源、培訓(xùn)資源、項(xiàng)目資源,精品打造的人才管理項(xiàng)目。在畢業(yè)生中選拔具有發(fā)展?jié)摿?、商業(yè)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力的高潛力人才,培養(yǎng)成為與公司共同發(fā)展的Future Star。通過(guò)在公司相關(guān)崗位的綜合培訓(xùn)、鍛煉和一系列的定制化培養(yǎng)舉措,加速成長(zhǎng)為公司各級(jí)管理人才。
工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿及工作需要工作地點(diǎn)為公司八大生產(chǎn)基地(含青島、日照、合肥、孝感、欽州、長(zhǎng)春、達(dá)州)
一、工作職責(zé)及培養(yǎng)計(jì)劃
1、參與公司定制化培養(yǎng)計(jì)劃,系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程、部門職能及管理體系接受管理層導(dǎo)師指導(dǎo),完成階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)及考核任務(wù)
2、在生產(chǎn)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人力、財(cái)務(wù)等8部門輪崗實(shí)踐,深度了解跨部門協(xié)作流程
3、參與部門重點(diǎn)項(xiàng)目,協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析、方案制定、執(zhí)行落地及復(fù)盤總結(jié)
4、在輪崗期間提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,并參與改進(jìn)方案的可行性驗(yàn)證
5、通過(guò)定向培養(yǎng)提升領(lǐng)導(dǎo)力、決策力與問(wèn)題解決能力
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)院校優(yōu)先
2、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、機(jī)電、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用Excel/PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn),掌握SQL/Python/SPSS等工具者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力(CET-4或同等水平以上),能獨(dú)立完成報(bào)告撰寫(xiě)與演講;
5、好學(xué)善思、自我驅(qū)動(dòng)、擁抱變革、渴望成就。