工作職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃計劃部工作,設計、制定實施方案、執(zhí)行到位;
2、承接公司戰(zhàn)略參與公司組織架構搭建、調(diào)整和組織任命,建立和完善崗位職責和績效考核體系;
3、建立和完善計劃部管理政策、制度和流程,保障貫徹有效運行;
4、生產(chǎn)進度跟進、物料采購、倉儲管理、生產(chǎn)出貨等;
5、計劃組重點負責跟蹤生產(chǎn)進度,物控組重點負責核算、跟蹤物料采購,倉儲重點負責物料存儲、出運,跟單組重點負責生產(chǎn)出貨等相關環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理工作;
6、企業(yè)文化宣導,培訓、引導員工遵守相關規(guī)章制度和流程,傾聽員工合理化建議,不斷完善計劃部管理體系;
7、根據(jù)部門崗位需求,組織招聘、培訓、考核員工,使員工盡快成長,滿足公司的崗位需求;
8、針對不同崗位制定出對應的培訓計劃,分階段逐步實施,提升員工的專業(yè)的職業(yè)技能,能夠更好地為公司發(fā)展進行服務;
任職資格
1、具備較強的戰(zhàn)略理解能力,并具備較強的計劃、執(zhí)行及團隊管理能力;
2、具備較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
3、前期在國內(nèi)學習,后期外派越南(外派期間每個季度回國一次,一次8~10天探親假)