崗位職責：
一、技術創(chuàng)新引領
1.聚焦國防信息化領域、JG電子行業(yè)射頻微波設備、散射設備等等新產品發(fā)展，及公司技術發(fā)展規(guī)劃，開展趨勢分析與競品調研，論證新產品可行性并推動立項研制，打造高競爭力產品體系。
2.主導公司技術標準制定，提升行業(yè)標準話語權；擔任不合格品審理委員會主任，履行相關職責。
3.牽頭軍科委、JG院所等縱向項目的組織實施，組建團隊保障項目按期完成；擬制專利、獎項申報相關材料，推動國防專利、發(fā)明專利布局。
二、技術業(yè)務管理與研發(fā)團隊建設
1.審核研發(fā)部門技術圖紙與設計方案，組織技術圖紙檢查與各類評審，提出改進意見；針對功率合成、散熱設計、電磁兼容、小型化集成等研發(fā)難題組織專項攻關。
2.按GJB-9001C質量管理體系要求，審核批準職責范圍內技術文件；提出培訓方向，擔任講師及研發(fā)人員導師，組織內外部技術交流，引進射頻微波設備、散射設備研發(fā)等高素質專業(yè)人才。
3.對接用戶需求，確認技術指標，完成初步方案設計、可行性分析報告等立項相關文件；編寫設計方案并參與評審，完成電路詳細設計、器件選型等工作。
4.管理團隊，協(xié)調多領域設計師完成產品整體詳細設計，輸出完整技術文件；組織項目成員開展調試、維修工作，編制相關規(guī)范與記錄，解決技術問題；編制研制總結報告等科研技術文件。
5.按要求完成產品交付所需各類技術文件編制，組織外場聯(lián)調聯(lián)試活動；負責組織實施返修產品的維修及原因分析，并制定相應解決措施及改進方案；開展產品交付后的項目總結，形成報告。
三、技術產業(yè)融合
1.制定射頻微波設備等核心技術產業(yè)化戰(zhàn)略規(guī)劃，對接市場與行業(yè)趨勢，匹配核心技術與應用場景，明確轉化路徑與量產目標。
2.能制定射頻微波技術產業(yè)化戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌產業(yè)鏈資源（上游器件供應商、下游客戶、科研機構），推動技術與生產、市場深度協(xié)同，解決量產技術瓶頸；
3.參與市場調研與產品定義，將客戶痛點轉化為技術指標，管控產品從方案到量產交付全流程，推動迭代與成本優(yōu)化，主導技術與市場融合落地。
4.優(yōu)化量產工藝方案，解決過程中的技術瓶頸，提升生產良率與規(guī)?；桓赌芰?，平衡技術可行性與生產經濟性。
5.推動行業(yè)標準制定與專利布局，促進成果轉化；協(xié)調內外部資源，解決產業(yè)化跨領域問題；培養(yǎng)兼具射頻技術研發(fā)與項目管理能力的復合型人才團隊。
項目經驗：
過往工作成果有明確量化數(shù)據(jù)支撐，滿足以下2項以上業(yè)績要求者優(yōu)先：
1.有主導研發(fā)JG射頻微波設備等核心技術或相關產品批量生產的產業(yè)化成果經歷，單款產品年度營收貢獻超百萬元，或產品良率實現(xiàn)顯著提升，生產成本得到有效降低；
2.至少主導完成5個完整項目（含3個以上大型復雜項目），擔任技術負責人，獨立完成系統(tǒng)方案設計，編寫技術標書，主導競標方案；
3.牽頭完成3項以上JG院所、裝發(fā)等縱向前沿的研制項目，按時通過軍方或JG客戶驗收并實現(xiàn)訂單轉化，項目驗收合格率100%；
4.近3年主導申報授權國防專利或發(fā)明專利≥5項，且至少3項應用于主營業(yè)務，助力產品盈利能力穩(wěn)步增強；或牽頭制定1項行業(yè)標準或2項以上企業(yè)核心技術規(guī)范，有效提升公司行業(yè)技術地位；
5.成功培養(yǎng)5名以上部門管理骨干或核心技術帶頭人，團隊技能考核合格率優(yōu)秀；主導優(yōu)化技術管控體系，推動產品設計缺陷大幅減少。
任職資格：
1.研究生及以上學歷，電磁場與微波技術、通信工程、電子信息等相關專業(yè)（國防七子、JG院校背景優(yōu)先）；
2.具備扎實的射頻微波專業(yè)技術知識和JG電子裝備研發(fā)經驗，10年以上射頻微波領域中層管理經驗或8年以上技術管理經驗；
3.精通射頻微波設備、功放等領域設計原理與關鍵技術，熟練掌握 ADS、HFSS、CAD、Altium Designer等仿真設計工具，具備獨立完成高難度射頻功放、大功率發(fā)射機系統(tǒng)設計與調試的能力；
4.具有豐富的JG射頻微波設備的產品研發(fā)及管理經驗，熟悉軍品開發(fā)流程及GJB-9001C質量管理體系和相關JG標準，能獨立處理JG審核中的技術類問題，確保體系合規(guī)運行；
5.主觀能動性強，勇于迎接挑戰(zhàn)，具備創(chuàng)新精神與強質量意識，能獨立處理JG審核中的技術類問題，確保體系合規(guī)運行，在電磁干擾抑制、高功率散熱、小型化集成、超寬帶設計等方面有成功案例；
6.工作態(tài)度嚴謹、責任心強，具有豐富的跨部門溝通、協(xié)調、解決問題的能力，抗壓能力突出，具備攻堅克難的技術攻堅精神，能統(tǒng)籌管理多項目團隊推進工作。