職位描述
商務(wù)合作企業(yè)客戶貿(mào)易/進(jìn)出口儀器儀表制造工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌商務(wù)部門日常管理，優(yōu)化跨部門協(xié)作機(jī)制，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 主導(dǎo)客戶高層談判，把控合同核心條款（技術(shù)協(xié)議、價(jià)格、交付周期等），維護(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3. 精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化客戶非標(biāo)設(shè)備需求，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地；
4. 分析半導(dǎo)體行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化報(bào)價(jià)策略，提升訂單贏率；
5. 主導(dǎo)重大項(xiàng)目投標(biāo)全流程，包括標(biāo)書制作、技術(shù)澄清及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，建立內(nèi)部培訓(xùn)體系及案例復(fù)盤機(jī)制，提升談判技能與行業(yè)專業(yè)度；
7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子信息、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)設(shè)備采購流程；
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解與跨部門協(xié)同；
4. 精通商務(wù)談判，能高效對(duì)接客戶高層及技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)復(fù)雜合作落地；
5. 能適應(yīng)短期出差安排。
工作地點(diǎn)
東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)武漢東湖綜合保稅區(qū)5號(hào)電子廠房1樓
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黃璐/人事專員
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武漢東隆科技有限公司
公司簡(jiǎn)介東隆科技集團(tuán)是一家專注于光學(xué)產(chǎn)品的全球化公司，集團(tuán)創(chuàng)立于1997年，總部坐落在著名的武漢·中國光谷的核心區(qū)。目前集團(tuán)下轄一家股份制公司和兩家境外公司（比利時(shí)&美國），并在臺(tái)灣、香港、加拿大設(shè)有分公司及辦事處。東隆科技主要合作廠商包括：法國THALES、美國IPGM、美國LUNA、美國NEWPORT、美國相干、德國PRIMES、德國PicoQuant、立陶宛EKSPLA、立陶宛E-LAS、立陶宛EKSMA、日本NEL、日本SIGMA等多家國際一流廠商。產(chǎn)品涵蓋教學(xué)、科研及工業(yè)應(yīng)用的各個(gè)環(huán)節(jié)，主要涉及光纖通訊（集成光子學(xué)/硅光）和傳感（光纖分布式傳感系統(tǒng)）、超快激光微加工、熒光光譜及成像/超強(qiáng)激光系統(tǒng)（PW system）四大光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域。東隆科技一貫秉持“服務(wù)創(chuàng)造未來”的宗旨，為我們的客戶提供迅捷的高品質(zhì)服務(wù)，倍受廣大客戶信賴。我們同各個(gè)廠商建立了全面深入的合作關(guān)系，并聯(lián)合成立技術(shù)服務(wù)中心。經(jīng)過近二十年的發(fā)展，我們擁有一批專業(yè)的技術(shù)人才，能夠針對(duì)客戶需求提供高品質(zhì)的產(chǎn)品及專業(yè)的解決方案，爭(zhēng)取以最經(jīng)濟(jì)、最有效的方式滿足客戶的應(yīng)用需求。公司需要發(fā)展，人才是致勝的關(guān)鍵因素。隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大，我們對(duì)專業(yè)人才的需求也在逐步增長(zhǎng)。我們不斷完善管理體制，并積極推行現(xiàn)代化管理方式，努力為每一位員工的成長(zhǎng)提供廣闊的發(fā)展空間?，F(xiàn)向社會(huì)廣納賢才，期待更多的優(yōu)秀人才加入我們，共同創(chuàng)造美好明天！公司福利 1.上班時(shí)間：周一至周五，9:00-17:00； 2.工作滿1年，年底可享受第13個(gè)月基本薪水及年終獎(jiǎng)金； 3.除五險(xiǎn)一金外，公司還為每位員工購買商業(yè)醫(yī)保及兒童醫(yī)療險(xiǎn)，減輕員工醫(yī)療負(fù)擔(dān)； 4.每年除帶薪年休假，有子女的員工還可另外享受每年帶薪親子假； 5.公司不定期組織員工旅游或參加體檢。
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