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更新于 3月25日

采購(gòu)工程師

7000-12000元·14薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外貿(mào)采購(gòu)日語英語電子/半導(dǎo)體/集成電路貿(mào)易/進(jìn)出口儀器儀表制造
崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行供應(yīng)商的儲(chǔ)備和開發(fā),與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系,掌握產(chǎn)品供應(yīng)動(dòng)態(tài)與價(jià)格走勢(shì); 2、參與與供應(yīng)商的價(jià)格談判,爭(zhēng)取最有利的價(jià)格和交易條件,確保價(jià)格談判符合公司的成本預(yù)算和市場(chǎng)水平; 3、處理采購(gòu)訂單的相關(guān)事務(wù),包括訂單的下達(dá)、修改和取消。嚴(yán)密跟蹤訂單生產(chǎn)、運(yùn)輸與交付進(jìn)程,保障按時(shí)到貨。 4、匯總、分析采購(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期向管理層提供采購(gòu)報(bào)告,提供數(shù)據(jù)支撐; 5、管理采購(gòu)相關(guān)的文件和記錄,包括合同、發(fā)票等。確保文件的準(zhǔn)確性、完整性,并能夠方便審計(jì)和追溯。 職位要求: 1、雙一流高校,本科及以上學(xué)歷,日語或理工科專業(yè)背景; 2、英語或日語聽說讀寫流利,能夠進(jìn)行海外商務(wù)電話溝通,對(duì)接國(guó)際業(yè)務(wù); 3、擅長(zhǎng)自主開發(fā),具備良好的溝通與談判技巧,能夠挖掘終端關(guān)鍵信息; 4、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),對(duì)自我發(fā)展有期許和規(guī)劃。

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)武漢東隆科技有限公司

職位發(fā)布者

黃璐/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
武漢東隆科技有限公司
公司簡(jiǎn)介東隆科技集團(tuán)是一家專注于光學(xué)產(chǎn)品的全球化公司,集團(tuán)創(chuàng)立于1997年,總部坐落在著名的武漢·中國(guó)光谷的核心區(qū)。目前集團(tuán)下轄一家股份制公司和兩家境外公司(比利時(shí)&美國(guó)),并在臺(tái)灣、香港、加拿大設(shè)有分公司及辦事處。東隆科技主要合作廠商包括:法國(guó)THALES、美國(guó)IPGM、美國(guó)LUNA、美國(guó)NEWPORT、美國(guó)相干、德國(guó)PRIMES、德國(guó)PicoQuant、立陶宛EKSPLA、立陶宛E-LAS、立陶宛EKSMA、日本NEL、日本SIGMA等多家國(guó)際一流廠商。產(chǎn)品涵蓋教學(xué)、科研及工業(yè)應(yīng)用的各個(gè)環(huán)節(jié),主要涉及光纖通訊(集成光子學(xué)/硅光)和傳感(光纖分布式傳感系統(tǒng))、超快激光微加工、熒光光譜及成像/超強(qiáng)激光系統(tǒng)(PW system)四大光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域。東隆科技一貫秉持“服務(wù)創(chuàng)造未來”的宗旨,為我們的客戶提供迅捷的高品質(zhì)服務(wù),倍受廣大客戶信賴。我們同各個(gè)廠商建立了全面深入的合作關(guān)系,并聯(lián)合成立技術(shù)服務(wù)中心。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,我們擁有一批專業(yè)的技術(shù)人才,能夠針對(duì)客戶需求提供高品質(zhì)的產(chǎn)品及專業(yè)的解決方案,爭(zhēng)取以最經(jīng)濟(jì)、最有效的方式滿足客戶的應(yīng)用需求。公司需要發(fā)展,人才是致勝的關(guān)鍵因素。隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大,我們對(duì)專業(yè)人才的需求也在逐步增長(zhǎng)。我們不斷完善管理體制,并積極推行現(xiàn)代化管理方式,努力為每一位員工的成長(zhǎng)提供廣闊的發(fā)展空間?,F(xiàn)向社會(huì)廣納賢才,期待更多的優(yōu)秀人才加入我們,共同創(chuàng)造美好明天!公司福利 1.上班時(shí)間:周一至周五,9:00-17:00; 2.工作滿1年,年底可享受第13個(gè)月基本薪水及年終獎(jiǎng)金; 3.除五險(xiǎn)一金外,公司還為每位員工購(gòu)買商業(yè)醫(yī)保及兒童醫(yī)療險(xiǎn),減輕員工醫(yī)療負(fù)擔(dān); 4.每年除帶薪年休假,有子女的員工還可另外享受每年帶薪親子假; 5.公司不定期組織員工旅游或參加體檢。
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