崗位職責(zé):
1、了解電梯行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶要求,搜集最新的技術(shù)資訊,加強(qiáng)市場和產(chǎn)品的結(jié)合,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出相關(guān)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃與策略,制定相應(yīng)的營銷策略及開發(fā)計劃;
2、定義產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品charter或者項目任務(wù)書的開發(fā),制定產(chǎn)品開發(fā)策略;把控開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品研發(fā)的方向;
3、編制新產(chǎn)品上市資料,組織實施新產(chǎn)品上市;制定產(chǎn)品推廣策略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和技術(shù)培訓(xùn)工作,對營銷工作提供支持;
4、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品全生命周期管理;
5、跨部門協(xié)同,負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品與研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、銷售、質(zhì)量等部門的協(xié)同工作。
任職要求:
1、電氣或自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上電梯行業(yè)或自動化產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗:
3、了解產(chǎn)品技術(shù)重點(diǎn)及難點(diǎn),掌握產(chǎn)品開發(fā)流程及項目管理的方法;
4、對產(chǎn)品、運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感度高,善于數(shù)據(jù)分析,收集用戶意見反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5、具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任任心與團(tuán)隊合作精神。