崗位職責(zé):
根據(jù)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)要求,確定市場(chǎng)端產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)和大客戶質(zhì)量保證目標(biāo),建立全流程相匹配的質(zhì)量管控能力,支撐市場(chǎng)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
1、 根據(jù)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)要求,識(shí)別匹配的過(guò)程質(zhì)量管控要求,制定產(chǎn)品線質(zhì)量管控規(guī)劃。
2、 以項(xiàng)目過(guò)程關(guān)鍵評(píng)審節(jié)點(diǎn)和過(guò)程問(wèn)題為抓手,依據(jù)評(píng)審規(guī)范,開(kāi)展項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量管控工作。
3、 制定影響產(chǎn)品交付質(zhì)量的管控要點(diǎn)和相應(yīng)的控制計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行落實(shí)。
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控工作。跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目重大問(wèn)題的解決,組織專家資源研討和決策,快速處理過(guò)程疑難問(wèn)題。
5、 結(jié)合產(chǎn)品市場(chǎng)歷史問(wèn)題的根因分析,從項(xiàng)目研發(fā)階段的問(wèn)題引入點(diǎn)和控制點(diǎn)開(kāi)展質(zhì)量管控工作,每年升級(jí)優(yōu)化評(píng)審查檢表。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上直接負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);五年以上制造業(yè)(汽車、電子、醫(yī)療器械、工業(yè)控制等)的質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉SMT制程和裝配制程工藝者優(yōu)先。
2、專業(yè)知識(shí):熟練運(yùn)用質(zhì)量管控手法和工具,具備較高的邏輯分析能力和系統(tǒng)性問(wèn)題分析和解決能力。熟悉電子器件原理,功能特性和電路基礎(chǔ)知識(shí);
3、職業(yè)素養(yǎng):具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、抗壓性、原則性、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較高的客戶服務(wù)意識(shí),能夠站在客戶角度思考問(wèn)題,積極維護(hù)公司形象。