崗位職責:
一、成本分析
1、制定新的成本模板,優(yōu)化現(xiàn)有成本模板、確保供應商長期的成本優(yōu)勢;
2、利用作業(yè)成本方法及其它有關市場行情等資料分析影響成本升降的各因素及其變動的原因,尋找降低成本的途徑;
3、協(xié)同子公司對采購降本不達標物料進行成本分析,加強之間的協(xié)作及實現(xiàn)降本目標;
二、成本控制
1、日常審核物料價格的合理性,監(jiān)督采購工程師按照制度執(zhí)行及通報異常項;
2、定期通過外部詢價、外部走訪和新供應商成本分析依據(jù),完善成本管控力度;
3、定期組織針對集團采購業(yè)務的稽核工作,推動異常改善措施;
4、組織定制件成本核算模板評審,并監(jiān)控、審批物料報價按成本模板執(zhí)行;
5、根據(jù)市場行情和物料實際工藝過程分析,控制物料價格在合理的漲跌范圍內;
6、在所有的物料族(除去芯片和IGBT)成本構成,制造工藝,原材料的組成,材料特性,關鍵設備,圖紙識別等方面給采購工程師提供技術指導和降本協(xié)助;
7、運用專業(yè)的工具和方法及經(jīng)驗,從工藝方面對還沒有報價模板的物料成本進行有效分析和價格測算,為采購決策提供支持;
8、幫助采購工程師分析業(yè)務變化帶來的成本差異;特殊工藝要求的供應商渠道建議;
9、視需要,參與供應商現(xiàn)場審核,輸出審核結果并積累物料工藝知識。
任職要求:
1、業(yè)務知識:熟悉采購體系及具有專業(yè)的采購成本分析方法;至少熟悉多種物料的制造工藝過程和核算方法;
2、管理知識:時間管理、溝通技巧和人員培養(yǎng);
3、財務知識:熟悉作業(yè)成本法,基本財務報表閱讀知識;
4、忠于職守,實事求是,有原則,不弄虛作假,公正透明;
5、對數(shù)據(jù)敏感、善于發(fā)現(xiàn)問題及有較強分析能力。