崗位要求:
1、協(xié)助招聘全流程:從職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通到面試安排;使用招聘工具(獵聘、智聯(lián)等)主動(dòng)尋訪候選人,建立人才庫(kù);
2、整理招聘數(shù)據(jù),輸出周報(bào)/月報(bào),優(yōu)化招聘效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非必須)
2、溝通能力強(qiáng),有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)招新經(jīng)驗(yàn)加分;熟練使用辦公軟件;
3、每周到崗6天,實(shí)習(xí)期≥3個(gè)月,盡快入職者優(yōu)先。
4、福利待遇:實(shí)習(xí)月薪:3000
5、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn):解鎖招聘全流程技能(JD撰寫(xiě)、面試評(píng)估、談薪技巧)深度參與:接觸業(yè)務(wù)部門,直接對(duì)話業(yè)務(wù)Leader
轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì):表現(xiàn)優(yōu)異者可留用